阿摩：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1186~1195)
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1(A).

32.長官與部屬之間透過意見溝通的方式共同分享機關的決策權，此為：
(A)民主領導
(B)分層負責
(C)例外管理
(D)專斷領導。



2(B).

8.下列那一項定律指出：做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀，一定會出紕漏？
(A)白京生定律
(B)墨菲定律
(C)邁爾斯定律
(D)寡頭鐵律



3(B).

16 William Quchi 研究日本公司的文化，並提出「Z 理論的文化」，該種文化具有五項特徵，下列何者不在其中？
(A)長期僱用
(B)快速升遷率
(C)參與的決策
(D)全局取向



4(C).

20 在行政權力的控制途徑中，透過利益團體的介入來表現，應屬於何種控制？
(A)行政自律
(B)議會控制
(C)公民控制
(D)司法控制



5(D).

36 下列何人提出「POSDCORB」以分別代表規劃、組織、用人、領導、協調、報告、預算等七項行政功能？
(A)魏勞畢（W. Willoughby）
(B)懷特（L. White）
(C)古德諾（F. Goodnow）
(D)古立克（L. Gulick）和烏偉克（L. Urwick）



6(B).

13 當代行政組織理論最強調下列何種組織型態？
(A)層級節制組織
(B)行政網絡組織
(C)高權行政組織
(D)封閉系統組織



7(C).

10 有關我國現行人事行政體制，下列敘述何者正確？
(A)考試院是我國最高行政機關
(B)行政院人事行政總處主掌考銓法制事項
(C)公務人員依官等及職等任用之
(D)官等分初任、委任、薦任與簡任



8(C).

19 「個人在使用、創造、發布數位媒體資訊時，或使用電腦、其他電子設備以及網路時所享有的基本人權和法律權利」，為下列何者之定義？
(A)數位包容（digital inclusion）
(B)數位機會（digital opportunity）
(C)數位人權（digital rights）
(D)數位轉型（digital transformation）



9(D).

12 課責（accountability）之概念強調行政人員應負責之對象，下列何者錯誤？
(A)人民
(B)機關首長
(C)國會議員
(D)外國政府



10(C).

34 下列何者非屬轉換型領導的主要構成要素？
(A)強調領導者與部屬的相互影響
(B)重視領導者對部屬的個別關懷
(C)強調領導者對部屬的職務權力
(D)重視領導者對部屬的精神感召



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