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科目:公職◆公共管理
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1(C).
23 使用者付費的收費原則,不包含下列何原則?
(A)效率原則
(B)公平原則
(C)責任原則
(D)效果原則
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2(B).
14 評估威脅組織目標的來源,並排列組織處理的優先順序為下列何種機制之主要工作?
(A)危機處理小組
(B)危機計畫系統
(C)危機訓練系統
(D)危機感應系統
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3(D).
22 從傳統行政學的研究當中,對於跨域管理的思考方向大致可分為三種,下列何者錯誤?
(A)官僚行為
(B)聯邦主義
(C)政策執行
(D)組織氣候
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4(B).
有疑問
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17 組織創造力包含想像力、概念力、敏銳力、洞識力、反省力及學習力等,下 列何者正確?
(A)想像力是創造性管理的藝術,可幫助組織發掘新問題,認定新機會
(B)學習力協助組織整合及詮釋資訊或資料的意涵或模式,進而準備分析與診 斷組織所面對的複雜情境
(C)反省力是組織因應環境變局,面對組織問題的重要能量,能幫助組織早期 發現式微警訊
(D)敏銳力是組織人智慧、經驗、歷練、判斷力、理解力與直觀的累積
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5(B).
4 關於公部門與私部門管理的比較,下列敘述何者正確?
(A)公私部門管理者所需要的管理知識、技能及工具是完全不同的
(B)公私部門的權利與責任分配不同,公部門是分散的,私部門是集中的
(C)公私部門管理者皆須同樣面對急迫性問題及受到各方利益的干擾
(D)公私部門的管理都必須攤在陽光下,同受公眾監督
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6(D).
7 新管理體制(new managerial regime)是跨域治理的理論基礎之一,下列敘 述何者錯誤?
(A)體制是一種政治制度的安排
(B)強調行動者之間權力分享
(C)重視公私部門之間有利合夥的誘因結構
(D)主張專業主導的重要性
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