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阿摩:只有測驗,才能知道自己讀書的盲點
100
(41 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

3 下列何者不是管理格道理論(grid theory)中的主要領導類型?
(A)業績中心型領導
(B)懷柔型領導
(C)魅力型領導
(D)中庸型領導


2(A).

9 有關阿德福(C. Alderfer)生存–關係–成長(ERG)理論的敘述,下列何者錯誤?
(A)組織成員對低層次的需求愈不滿足,對高層次的需求就愈大
(B)將馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論予以簡化
(C)相較於需求層級理論獲得了更多實證資料的支持
(D)有人批評認為ERG 理論不見得適用於所有類型的組織


3(D).

20 有關財政集權理由的描述,下列何者錯誤?
(A)解決外部性問題
(B)建立整體財政政策
(C)社會福利給付標準一致
(D)促進地方政府競爭


4(A).

37 如將行政學的發展分成三個時期:傳統理論、修正理論、整合理論,下列何者屬於傳統理論時期之理論?
(A)行政管理學說
(B)理性決策理論
(C)激勵保健理論
(D)開放系統理論


5(A).

38 美國學者威爾遜(W. Wilson)對「行政學」逐步成為一門獨立的學科具有重要的影響,他撰寫的「行政的 研究」一文提出下列何種最主要見解足資說明?
(A)政治應與行政分立
(B)行政學是一門深奧的學問
(C)行政的研究應採科學的方法
(D)行政學就是公共事務的管理


6(C).

4 關於控制幅度(span of control)的概念,下列敘述何者錯誤?
(A)一個主管直接指揮監督的部屬數目有一定的限度
(B)採取越嚴格的控制幅度,越會增加組織的階層數目
(C)監督所花費的時間與控制幅度成正比
(D)權責劃分清楚明確與控制幅度成正比


7(A).

20 下列何者為現代多元主義的缺點?
(A)對社會現狀的支持和對有權者的維護
(B)擴大了民眾的政治參與
(C)重視人民的法治意識
(D)黨派間相互調適低估了政府的公民意識


8(C,D).

22 比較而言,下列何種人事管理制度最主要精神非屬激勵機制?
(A)報酬制度
(B)考績制度
(C)保障制度
(D)退休制度 .


9(C).

31 下列何者係以達成政治目標為取向的組織主要特性?
(A)組織中成員的地位平等,並以取得政治地位為唯一目標
(B)強調上下階層管理,所有成員以組織之目標為唯一目標
(C)在於達成社會的價值,並以權力的產生與分配為運作重點
(D)主要功能在協調衝突,並利用各種溝通協調來達到其目的


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