【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2626~2650)-阿摩線上測驗

阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2626~2650)

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1(B).

22.下列決策方式，何者所具備的理性程度相對較低？
(A)理性廣博途徑
(B)滿意途徑
(C)混合掃描途徑
(D)漸進途徑

2(B).

25.行政領導的情境（權變）理論所關心的問題是：
(A)成功的領導者是否有獨特的行為
(B)領導才能是否可以透過訓練達成
(C)同樣的領導風格是否能在不同的行政組織中發揮
(D)成功的領導者是否擁有某些生理、心理或社會特質

3(B).

67.政府將過去專管的工作盡可能委交民間去做，不再事必躬親，這種類型的政府我們稱之為：
(A)任務導向政府
(B)競爭性政府
(C)導航式的政府
(D)顧客導向政府

4(B).

73.傅德瑞克森（H. Frederickson）稱行政學為一門「借用學科」（Borrowing field）。試問，第一個被行政學借用的學科是？
(A)科學管理理論
(B)行為科學理論
(C)人群關係理論
(D)官僚組織理論

5(B).

16.績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算？
(A)民意需求
(B)費用別
(C)編製員額
(D)工作計畫

6(B).

11.由於才德兼備，受人敬仰而產生的影響力，稱之為：
(A)關聯權力
(B)資訊權力
(C)專家權力
(D)參照權力

7(B).

4.巴納德(Chester I. Barnard) 的重要主張之一為權威接受論，認為上級對下級所發出之命令之所以具有權威，其權威性之決定權在何者手上？
(A)在受命者
(B)在發命者
(C)受命者與發命者共同決定
(D)在憲法上

8(B).

39 在聖吉（P. Senge）所提倡的學習型組織所需的修練中，不包括下列何者？
(A)系統思考
(B)組織溝通
(C)自我超越
(D)共同願景

9(B).

31 當主張社會經濟能力愈高者，應負擔愈多的賦稅；而經濟能力愈低者，應負擔愈少的賦稅，稱為：
(A)受益原則
(B)能力原則
(C)普通原則
(D)水平衡平

10(B).

33 在推展公眾關係時，強調充實自身內涵，係為下列何項原則之觀點？
(A)平時發展
(B)內部做起
(C)不斷創新
(D)服務大眾

11(B).

41.以下何者為我國地方政府與地方自治最重要的規範法源：
(A)地方自治法
(B)地方制度法
(C)地方自治通則
(D)地方基準法

12(B).

下列何項主張政府應插足經濟事務活動，靈活運用各種政策支出，以對抗商業景氣盛衰的循環趨勢？
(A)解除政府管制
(B)供給面經濟學
(C)凱因斯理論
(D)民營化

13(B).

何種學派係主張組織內各項活動具相互依賴性，且無法自給自足，須與外在環境發生互動關係？
(A)系統
(B)權變
(C)程序
(D)行為

14(B).

依據古巴（Guba）與林肯（Linclon）的說法，政策評估曾經歷四代的演進，以下何者是第四代評估焦點？
(A) 衡量
(B) 描述
(C) 協商
(D) 判斷

15(B).

16.韋伯（Max Weber）提出權威有三種類型，其中強調權威之正當合理存在於習俗與慣例者，係屬下列何種權威？
(A)傳統型權威
(B)魅力型權威
(C)法制型權威
(D)權變型權威

16(B).

50隨著福利國與行政國的來臨，政府職能與權力不斷擴張，而行政機關及人員又要扮演政府治理的「守衛者」角色，也促使有關「誰來監督守衛者？」的議題受到關注，進而帶動下列何種行政理論的發展？
(A) 行政管理；
(B) 行政倫理；
(C) 行政領導；
(D) 行政決策。

17(B).

23 組織衝突中，個人因挫折行為而不表露自我情感，將之壓抑在心理，久之所造成情緒上的冷漠，稱為？
(A)退縮
(B)情緒孤立
(C)固著反應
(D)折衷反應

18(B).

28 「政策研究可以產生專業性的忠告，指示如何達成意欲的目標」，是政策研究的那種理由？
(A)科學的理由
(B)政治的理由
(C)專業的理由
(D)行政的理由

19(B).

4 下列何種公共組織設計的途徑，特別著重公共組織的「代表性」？
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑

20(B).

9 根據學者摩爾（M. Moore）的見解，政府機關若欲完善「策略規劃」必須考量三種因素，下列所述何者非涵括其中？
(A)公共價值
(B)運作能力
(C)正當合法性
(D)競爭優勢

21(B).

9 「當代民主國家的國會，通常是政府預算過程中的主要場域」，此種論點，最主要是何種政府預算途徑之觀點？
(A)司法
(B)政治
(C)行政
(D)經濟

22(B).

40 依據相關規定，下列何者不屬於政風機構的職權？
(A)績效審計
(B)廉政宣導
(C)公務機密維護
(D)機關安全維護

23(B).

1 相較於私人企業，行政機關的制度特性之一是強調「層級節制」，下列何者最有可能是此一制度設計的考量因素？
(A)降低對於人民權利的傷害性
(B)提高組織任務分工的明確性
(C)減少政治與行政間的衝突性
(D)增加行政人員執法的合法性

24(B).

22 口試委員在連續晤談數位資質不佳的應考人後，對下一位資質普通的應考人給予甚佳的分數，稱為：
(A)月暈效應（halo effect）
(B)蝴蝶效應（butterfly effect）
(C)對比效應（contrast effect）
(D)臨近效應（recency effect）

25(B).

6 某國營事業發生重大意外事故，引發民眾的強烈不滿，導致主管部會的部長請辭下台，從責任政治的觀點，其所承擔的責任類型屬於下列何者？
(A)政治責任
(B)行政責任
(C)法律責任
(D)財務責任

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絕對要考上剛剛做了阿摩測驗，考了32分