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阿摩:失敗是暫時的繞道,不是死胡同;是耽擱,不是毀滅!
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近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(B).
41.在組織行為的基本觀念當中,對人類本質方面的概念有四,分別為個別差異、全人觀、動機論、以及:
(A)社會系統
(B)人性價值
(C)相互利益
(D)公共利益
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2(A).
組織賴以整合的途徑有四,下列有關此四途徑的敘述何者正確?
(A)領導可說是獲致組織結構整合的一個最直接、有效的途徑
(B)協調之於組織結構,即如同血液循環之於人體生理組織結構般
(C)監督是使各關係人對於共同的問題產生彼此心心相印的了解
(D)溝通的目的是在講求行動的一致
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3(A).
9 相對於官僚組織而言,參與式的公共組織,係屬下列那一種組織設計?
(A)論辯型組織設計
(B)任務型組織設計
(C)道德型組織設計
(D)風險型組織設計
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4(A).
46 實質理性取向的公務倫理,強調行政行為的倫理判斷應著重其是否符合某項道德原則為依歸,此一觀點符合下列那種道德哲學?
(A)義務論
(B)目的論
(C)直觀論
(D)效益論
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5(C).
23 下列何者非屬政府資訊公開法要求應主動公開之資訊?
(A)預算書
(B)行政指導有關文書
(C)人民請願書
(D)派赴國外之考察報告
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近期錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗
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