【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論) - 移民四等◆法學知識2024~2022難度:(1101~1125)-阿摩線上測驗

阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向

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1(A).

28 憲法訴訟法施行之後，下列何種敘述不符合憲法法庭的職權設計？
(A)聲請客體包含憲法疑義
(B)聲請客體包含修憲條文
(C)判決主文得廢棄確定終局裁判
(D)判決主文得宣告法規範違憲

2(D).

3 依司法院大法官解釋意旨，關於化妝品廣告之事前審查，下列敘述何者錯誤？
(A)係對言論自由之重大干預，原則上應為違憲
(B)必須係為防免人民生命、身體、健康遭受直接、立即及難以回復危害之特別重要之公共利益目的
(C)其與目的之達成應有實質關聯
(D)須賦予人民獲立即司法救濟之機會

3(D).

30 性別平等工作法中有關「性騷擾」之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)求職者於求職時，雇主以具有性意味之言詞或行為，對其造成冒犯，致侵犯其人格尊嚴，該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(B)求職者於求職時，雇主對求職者為明示之性要求，作為勞務契約成立之交換條件，該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(C)受僱者於執行職務時，客戶以具有性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性之工作環境，致影響其工作表現，該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(D)受僱者於執行職務時，其同事以具有性意味之言詞或行為，對其造成冒犯性之工作環境，致侵犯其人格尊嚴，該當性別平等工作法所定義之性騷擾

4(C).

36 有關勞動基準法延長工作之補休，下列敘述何者錯誤？
(A)補休時數之計算應依勞工工作之時數
(B)雇主以工作規則規定限定期限內補休
(C)就補休期限屆期未補休之時數，雇主未發給工資者，應處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰
(D)雇主得以工作規則規定，勞工延長工作時間後僅得請領加班費，不得申請補休

5(D).

15 依憲法法庭判決意旨，有關直轄市地方自治之權限範圍，下列敘述何者錯誤？
(A)直轄市之自治事項，憲法或其增修條文均無明文規定予以直接保障
(B)直轄市自治權限可能高於、等於或低於憲法所明文保障之省縣自治，立法者就此享有一定之形成空間
(C)我國有關地方自治之憲政實踐而言，立法者就直轄市之自治層級，大致與縣（市）相當
(D)就直轄市自治事項之保障範圍，與縣（市）自治事項幾乎完全相同

6(A).

20 依現行規定，有關國家重要事項之決策權，下列敘述何者錯誤？
(A)立法院有議決之權，但行政院無法透過覆議制度推翻
(B)行政院院長或部會首長應提出報告並備質詢，惟立法院得議決是否聽取報告
(C)若行政院院長報告並備質詢後，立法院仍議決不予支持，行政院院長得自行辭職以示負責
(D)若涉及法律修正，應該由行政院向立法院提出法律修正案，由立法院審議

7(A).

14 依據相關憲法學理和實務見解，下列何種規定最不可能從言論自由觀點進行合憲性審查？
(A)政府禁止律師公開招攬業務
(B)政府禁止公然散布不實訊息
(C)政府要求公立學校學生穿制服
(D)立法限縮地方議會議員言論免責權之範圍

【非選題】
一、國軍轉任公務員，我國現行憲法有何規定可以作為適用依據？試臚列相關條文詳予敘明之。（25 分）

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113移特四等死也要上剛剛做了阿摩測驗，考了14分