今日錯題測驗-公職◆公共管理-阿摩線上測驗

阿摩：寧願錯在阿摩，贏在考場!

100分

(3 分57 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆公共管理

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(A).

5 下列何者不是新公共管理主張政府引進市場機制所具備之特性？
(A)即時性
(B)競爭性
(C)平等性
(D)開放性

2(B).

4 包茲曼（B. Bozeman）認為可以那三種面向來區分公私組織兩者之間的差異？
(A)社會力量、經濟力量、政治力量
(B)經濟力量、政治力量、公共性
(C)公共性、社會性、統合性
(D)經濟性、所有權、公共性

3(A).

21 知識創新理論有所謂「知識的螺旋」概念，它是由四種知識相互轉化所產生，下列何者不在其中？
(A)理性的知識
(B)系統的知識
(C)操作的知識
(D)社會化的知識

4(A).有疑問

17 組織創造力包含想像力、概念力、敏銳力、洞識力、反省力及學習力等，下列何者正確？
(A)想像力是創造性管理的藝術，可幫助組織發掘新問題，認定新機會
(B)學習力協助組織整合及詮釋資訊或資料的意涵或模式，進而準備分析與診斷組織所面對的複雜情境
(C)反省力是組織因應環境變局，面對組織問題的重要能量，能幫助組織早期發現式微警訊
(D)敏銳力是組織人智慧、經驗、歷練、判斷力、理解力與直觀的累積

5(C).

19 關於多元文化組織的特色，下列何者錯誤？
(A)以多元主義作為濡化過程
(B)完全的結構整合
(C)正式網絡的完全整合
(D)重視文化差異

6(B).

20 透過公私協力進行公共服務品質提升與促進產業發展，係屬下列那一項政府數位治理的工作？
(A) G2G 服務
(B)政府開放資料
(C)數位身分認證立法
(D)戶役政系統的建置

7(D).

5 下列何者不屬於新公共管理的限制？
(A)未注意公共行政的政治本質
(B)新公共管理無法協助達成社會正義
(C)使社會大眾無法參與決策
(D)忽視公務人員專業意識的培植

8(D).

24 政策溝通的過程中，以大量統計數據進行佐證，來幫助民眾吸收資訊的做法，稱之為：
(A)政策編碼
(B)政策反饋
(C)政策宣導
(D)政策轉譯

9(B).

10 管理者本身必須參與比他自己高一層級的部門目標之發展，係屬下列何者？
(A)目標設定
(B)目標管理
(C)目標預測
(D)目標追蹤

10(A).

12 有關團隊管理的 PERFORM 技巧，下列敘述何者正確？①P 指明確的團隊目標與價值（purpose & value） ②E 指團隊管理應重視效能（effectiveness） ③R 指團隊成員間應快速回應（response） ④F 指彼此保持彈性開放（flexibility） ⑤O 指最佳生產力（productivity） ⑥R 指彼此接納與欣賞（reception & appreciation） ⑦M 指快速的行動力（mobility）
(A)①④⑤⑥
(B)①②③④
(C)②③⑤⑦
(D)③④⑤⑦

11(D).

4 以代理人理論解釋「政府將某些業務以契約外包方式委託給民間負責，減少政府組織規模的作法」，下列敘述何者正確？
(A)減少委託人與代理人的自我利益
(B)增加委託人的委託項目給代理人，強化委託關係
(C)透過互換委託人與代理人雙方的角色來增加彼此監控
(D)委託人改以契約監控代理人的工作，減少不確定性

12(A).

21 有關公民參與政策形成過程中的鄰避情結，下列何者正確？
(A)鄰避情結是一種全面性拒絕認為有害生存權及環境權之公共設施的態度
(B)鄰避情結的堅持需有技術面、經濟面或行政面理性知識的支持
(C)鄰避情結是一種情緒性的反應，應藉由客觀理性知識加以說服
(D)鄰避情結基本上反對經濟主義及經濟成長的主張

最頂 ▬

4.？

11.

今日錯題測驗-公職◆公共管理-阿摩線上測驗

蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了100分