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阿摩:每一天都是一個新開始,你可以隨心所欲地浪費或充分加以利用。
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(41~50)
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1(A).
49.公務員把機關的違法失職情事,釋放消息讓外界知悉,並以媒體為常見外漏對象,其次為議會、檢調或上級機關,而作此行為者,稱為:
(A)揭弊者
(B)圖利者
(C)獨裁者
(D)壟斷者
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2(B).
45.績效評估有其指標,下列那一項不是主要的指標:
(A)工作績效品質
(B)學歷高低
(C)工作完成時效
(D)個人工作能力
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3(B).
大規模的機關組織,常表現出高聳的「金字塔」組織型態,這種現象與下列何種組織設計原理有關?
(A)組織的精簡原理
(B)組織的層級化原理
(C)組織的彈性化原理
(D)組織的有機化原理
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4(D).
48 一般而言,現代的政府要扮演好「五R角色」,請問下列何者不包含在內?
(A)Responsiveness(回應民眾的需求)
(B)Representation(代表民眾的利益)
(C)Responsibility(負責完成所應執行的任務)
(D)Ritual(儀式的作為)
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5(C).
38 下列何者非屬行政溝通概念在變遷過程所涵蓋的功能?
(A)以溝通傳遞資訊
(B)以溝通建立共識
(C)以溝通模糊立場
(D)以溝通創新結構
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6(B).
21 俗云:「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」。請問這句話可以用來作為改善溝通的何種技能的最佳寫照?
(A)鼓勵反饋
(B)設身處地為人著想
(C)運用精確的語言
(D)有效的傾聽
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7(C).
41 政府每年對颱風、天災等所造成的災情,均提供受災民眾補助或救助,此最符合下列何種文官核心價值?
(A)專業
(B)忠誠
(C)關懷
(D)廉正
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8(D).
9 公務人員在執行職務時,不因個人政治理念而對任何團體有差別待遇,符合下列何種概念?
(A)彼得原理
(B)利他主義
(C)公共選擇
(D)行政中立
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9(D).
24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管,將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。 這種做法,符合下列那一項制度的內涵?
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇(patronage)制度
(C)職務分贓制度(spoils system)
(D)職務輪調制度
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10(D).
25 下列那一項不是我國公務人員俸給法所定加給的項目?
(A)職務加給
(B)專業或技術加給
(C)地域加給
(D)都會加給
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(41~50)-阿摩線上測驗
Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分