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阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(1901~1910)
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1(C).

下列何者不屬於韋伯（M. Weber）所提出「理想型科層組織」的特徵？
(A)層級節制
(B)專業分工
(C)傳統權威
(D)對事不對人



2(D).

33 依學者唐恩(W. Dunn)的看法，政策評估的結果，相關機關有四種處理政策的選擇，下列所述何者為非？
(A)進行政策方案的調整
(B)持續原來的政策方案
(C)決定政策方案的終止
(D)釐清立法機關的觀念



3(B).

65 就行政能力的取向言，最基層的公務人員，如委任第一至五職等人員，其所需的能力條件為：
(A)通才條件
(B)專業條件
(C)通才與專才各半
(D)與通才或專業條件無關



4(A).

39 依據我國公務員服務法之規定，主管長官與兼管長官同時所發命令，需以何人之命令為準？
(A)主管長官
(B)兼管長官
(C)需由主管長官與兼管長官先行協商
(D)主管長官與兼管長官之共同上級長官



5(D).

50 賀賽（P. Hersey）和布蘭查（K. Blanchard）的情境領導理論（Situational Leadership Theory）（或稱生命週期領導理論，Life Cycle Theory of Leadership）認為部屬的成熟度在最高的時候，應採取何種領導行為？
(A)告知（telling）
(B)推銷（selling）
(C)參與（participation）
(D)授權（delegating）



6(A).

40 下列有關行政意義之敘述，何者錯誤？
(A)行政僅指政府的行政部門所管轄的事務
(B)行政是指整個政府各公務機關推動政務的一切作為
(C)行政的意義可從政治、管理、公共政策三種觀點加以剖析
(D)行政是政府官吏推行政府功能時的活動



7(B).

17 有關巴納德(C. Barnard)的「貢獻與滿足平衡論」的說法，下列所述何者為非？
(A)人之所以對組織貢獻所能乃在於組織提供各種滿足
(B)組織只要提供物質滿足就能使大多數人貢獻得更多
(C)組織的存續發展有賴貢獻與滿足的平衡
(D)對組織而言，滿足係屬於一種誘因條件



8(A).

24.子曰：「君子求諸己，小人求諸人。」此話反映了儒家管理哲學當中的何種觀點？
(A)責任意識
(B)憂患意識
(C)以道治國
(D)言行一致



9(D).

21 就政策評估的種類區分來說，「影響評估」（imPactevaluation）係屬下列何種類型的評估？
(A) 可行性評估
(B) 過程評估
(C) 規劃評估
(D) 結果評估



10(E).

3 下列何者不是實踐行政倫理責任的策略？
(A)設置調查委員會
(B)建構行政倫理守則
(C)厲行輿論和公民監督
(D)培養批判意識與舉發弊端
(E)考選部一律給分



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