【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2161~2165)-阿摩線上測驗

阿摩：成功只有兩步:開始行動、持續行動

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2161~2165)

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1(C).

7.當下級政府或機關就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級或主管機關知悉，我們稱此為：
(A)核定
(B)備查
(C)報准
(D)轉呈

2(D).

24.為了建立同工同酬制度，提供考試任用的客觀標準，以及考績標準具體化等功用之發揮，在人事行政上建立下列那一種制度以因應之？
(A)品位分類制
(B)資位制
(C)聘派制
(D)職位分類制

3(D).

我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時，應按下列那些標準評分？
(A)工作、操行、學識、技術
(B)工作、操行、學識、背景
(C)工作、操行、學歷、人脈
(D)工作、操行、學識、才能

4(A).

30丹哈特（RobertDenhardt）指出，過去行政理論顯現了三個特點，政治與行政二分、運用科學原理、強調行政效率，然今後要走向何種行政？
(A)民主行政
(B)全球行政
(C)官僚行政
(D)權變行政

5(B).

13 傅麗德（Mary Parker Follett）是動態管理學派的代表，她認為協調是管理的核心，要做好協調應遵守那四項基本原則？
(A)直接交涉原則、適時原則、平等原則、互惠原則
(B)直接交涉原則、早期原則、互惠原則、連續原則
(C)直接交涉原則、平等原則、民主原則、公平原則
(D)直接交涉原則、公平原則、互惠原則、適時原則

【非選題】
三、課責（accountability）是行政學（與行政倫理）的重要概念，其意涵包括內部與外部監督，展現在對內部與對外部負責的機制設計。而軍紀是國軍重要的議題，包括管教不當、行為不檢、酒後駕車等，都是影響我國軍形象重要的因素。因此，軍紀不只是內部管理的問題，也是外部監督或回應機制的議題；或者，軍紀良莠可以透過課責機制進行分析。請問，如何設計軍紀維護的課責機制？（30 分）

最頂 ▬

1.X

非選題1

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快去讀書啦剛剛做了阿摩測驗，考了80分