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阿摩：人生不怕重來，就怕沒有未來。
100分
(2 分18 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學
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1(C).

41.生產力通常如何衡量？
(A)產出的多寡
(B)投入的多寡
(C)產出對投入的比率
(D)投入對產出的比率



2(A).

33.現代行政機關規模龐大，但也浮現各種課責困境，下列何者不是其結構性成因？
(A)行政監控單位數量嚴重不足
(B)政策目標流於模糊不夠明確
(C)受制於政治權力的制衡衝突
(D)機關結構功能的分化與重疊



3(C).

13.第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)獨立制



4(B).

50 下列那一個國家分別立法規定其中央及地方公務員的人事制度？
(A)我國
(B)日本
(C)英國
(D)德國.



5(C).

7 美國為了抑制預算赤字的不斷增加與政府公債的大量發行，在1985年通過「平衡預算和緊急赤字控制法」。該法又稱為：
(A)預算強制法（the Budget Enforcement Act）
(B)單項否決法（Line-Item Veto Act）
(C)葛蘭姆法（Gramm-Rudman-Hollings Act）
(D)國會預算暨截留控制法（Congressional Budget and Impoundment Control Act）



6(B).

22.從社會層面探討非營利事業組織存在的原因，其主要的理論基礎為：
(A)政府失靈理論
(B)志願主義
(C)市場失靈理論
(D)第三者政府理論



7(C).

45 一個完整的課責系統是由4個部分所組成，不包括下列何者？
(A)自願遵守
(B)標準設定
(C)獎勵
(D)監督



8(D).

62.李文（K. Lewin）從事組織發展研究，重視那兩種技術？
(A)單圈學習、雙圈學習
(B)雙圈學習、調查研究與回饋
(C)雙圈學習、實驗室訓練
(D)實驗室訓練、調查研究與回饋



9(A).

49.行政資訊管理計有以下四大工作重點，就流程觀點而言，最後一項應該是：
(A)資訊的記憶與儲存
(B)資訊的詮釋與分享
(C)資訊的分流與交流
(D)資訊的獲得



10(B).

70 基於傳統行政學之管理過程學派與行為學派，著重於用科學的方法來處理行政業務，此種行政革新的作法屬於？
(A)行政風氣的革新
(B)行政業務的現代化
(C)行政業務的制度化
(D)人事組織的再造



11(A).

22 美國於何年訂定『政府倫理法』，要求公務人員身體力行遵守官箴？
(A)西元一九七八年
(B)西元一九八零年
(C)西元一九九二年
(D)西元一九七四年



12(C).

59 下列哪一個模式比較不適用於重大基本政策的決定？
(A)綜合決策模式
(B)理性主義
(C)漸進主義
(D)精英主義



13(B).

52 在公共政策的模式中，下列哪一個模型較適合於穩定承平的社會？
(A)理性決策模式
(B)漸進決策模式
(C)綜合決策模式
(D)精英決策模式



14(C).

4 在社會學界中，首先採用開放系統的途徑，來研究社會結構的學者是？
(A)伊斯頓
(B)賽蒙(H.A.Simon)　
(C)帕森斯
(D)高斯(John M. Gaus)



15(B).

11 卓克爾(Drucker)強調，政策成果之最主要關鍵，在於下列何者？
(A)如何正確的作為
(B)發現正確的事，並採取對策為之
(C)變更政策，以應付新問題
(D)檢討現有政策，以為將來改進政策的參考



16(C).

61 雷格斯(F. W. Riggs)指出在稜柱社會中，有些人專門追逐各種資格(eligibility)，以顯耀其成就，此現象可稱為？
(A)能力取向
(B)證書取向
(C)資格取向
(D)文憑取向



17(A).

49 現代學者對政府腐化的定義非常分歧，可從各種不同的角度定義，下列何者錯誤？
(A)腐化是公務員為了公益而濫權的行為
(B)腐化是公務員道德上存有瑕疵的行為
(C)腐化是公務員為求私利而損害公共利益的行為
(D)腐化是一種供需均衡的商業行為



18(D).

48.何者不是德國學者紐瑪克所提的預算原則？
(A) 嚴密原則
(B)事前決定原則
(C)限定原則
(D)多元程序原則



19(D).

16 依據政策的成本與利益的集中或分散情形，威爾森（J. Wilson）將政治環境區分為四類，下列敘述何者錯誤？
(A)在多數政治型態下，政策成本由全民分擔，利益也是由全民共同分享
(B)在客戶政治型態下，政策成本是由全民負擔，但是利益卻由少數人獲得
(C)在企業政治型態下，政策利益是由全民所共享，但成本係由少數人負擔
(D)在利益團體政治型態下，政策利益集中在少數人，成本卻是由多數人負擔



20(C).

3 某甲任行政院某三級機關首長，因涉違法執行職務而被交付懲戒並先行停止職務。在某甲停職期間， 下列敘述何者正確？
(A)停止發給俸給
(B)若復職後其年資不併入計算
(C)不得任用人員
(D)只能參與另予考績



21(A).

26 下列何者屬於學者中村（R. Nakamura）與史謀伍德（F. Smallwood）所提「建構政策制定與執行的權力網絡」？
(A)指導性授權（Instructed delegation）
(B)官僚組織（Bureaucracy）
(C)獨立思考（Independent thinking）
(D)穩健發展（Steady development）



22(D).

18 下列何項屬於法規森嚴所引起的組織病象？
(A)首長獨裁
(B)天高皇帝遠
(C)議而不決，決而不行
(D)科員政治



23(C).

13 關於績效目標設定之參採原則：「SMART 原則」，下列敘述何者錯誤？
(A) S（Specific）代表目標要具體明確
(B) M（Measurable）代表設定的目標可以測量
(C) R（Reliability）代表評量工具要具可靠性
(D) T（Timely）代表績效資訊的即時性



24(A).

30 政府審計人員之職權，不包括下列何者？
(A)監督預算之編製
(B)核定收支命令
(C)考核財務效能
(D)稽查財務不法行為



25(D).

34 有關史金納（B. Skinner）所提出的增強理論之內容，下列何者正確？
(A)預設人性是主動積極的
(B)「懲罰」（punishment）目的在於增加重複的特定行為
(C)「消滅」（extinction）目的在於預防不希望的刺激發生
(D)此理論過度重視外部報酬制度之影響



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