阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(226~230)
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1(D).

41 馬斯婁( H. Maslow)所提出的需求層次共有五種,下列那一項不屬於該五種之一?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)公平需求


2(B).

人在組織中會產生交互行為,彼此間就有了解與認同,這些認同的關係乃自然而然的使人員結合成為團裡,稱為:
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)互利組織
(D)公共組織


3(B).

14 近年來,各國政府組織對於成本效能與顧客回應頗為重視,這是公共組織中何種途徑所最為重視的價值?
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治管理途徑
(D)法律優位途徑


4(B).

就公共行政與企業管理的差異而言,下列所述何者為非?
(A)政府的活動受到嚴密的公眾監督,而企業則相對較有私密性
(B)行政的決策不講正當程序,而企業決策重視依法行政原則
(C)公共行政在於追求公益,企業管理在於追求私利
(D)政府的行政是獨占的,而企業活動是自由競爭的


5(C).

35 政府與非營利組織互動後能創造行政效益,下列何者不是該行政效益之一?
(A)發揮互補拓展公共服務
(B)廣納建言凝聚共識
(C)權力競逐提升激勵
(D)促進公民參與社區


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【精選】 - 公職◆行政學難度:(226~230)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分