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阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
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循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(231~235)
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1(D).
1.系統研究法(Systems approach)乃將傳統組織理論重心由內部因素轉向:
(A)外部文化之塑造
(B)權力鬥爭
(C)激進結構破除
(D)外在環境與組織之互動
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2(C).
7.政府機關內部通常都有主計、人事、政風、秘書等內部單位,請問這是按照何種標準而分部化的?
(A)程序
(B)顧客
(C)功能
(D)設備
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3(A).
56 非正式組織的正面功能在於:
(A)促進組織有效溝通
(B)減少社會控制
(C)破壞文化價值
(D)增加成員的猜忌心
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4(C).
18 下列何者屬於行政機關內部主要負責廉政業務的單位?
(A)人事部門
(B)統計部門
(C)政風部門
(D)參事部門
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5(D).
24 下列何者和訓練的功能最沒有關係?
(A)自我成長
(B)陞遷調任
(C)組織發展
(D)保險撫卹
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(231~235)-阿摩線上測驗
Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分