【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2381~2390)-阿摩線上測驗

阿摩：猶豫不決是一個錯誤，遲早你都要採取行動，否則機會稍縱即逝。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2381~2390)

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1(C).

29 下列何者通常不是政策評估完成之後所產生的結果？
(A)政策方案的調整
(B)政策方案的終止
(C)政策方案的再次合法化
(D)政策方案的重組

2(D).

45.公務員當然停職之情形，不包括下列何者？
(A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者
(B)依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告者
(C)依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在執行中者
(D)主管長官對於所屬公務員，送請監察院審查而認為情節重大者

3(A).

行政學者歐斯洞（V. Ostrom）著有《美國公共行政的知識危機》（The Intellectual Crisis in American Public Administration）一書，係藉由何種觀點來強調民主行政的特質？
(A) 公共選擇論
(B) 組織社會學
(C) 結構化理論
(D) 歷史制度論

4(B).

80 因為行政專業化而出現的專家行政體系，這些人稱為？
(A)科學官僚
(B)學術官僚
(C)技術官僚
(D)特權官僚

5(A).

41 成功的授權原則為？
(A)權責相等的逐級授權與分層負責
(B)平等分權的委授權責於部屬
(C)完全將自己權責授與部屬
(D)對被授與權責之部屬施與行政監督

6(C).

15 組織文化的層次由淺入深，可分為：
(A)基本假定層、價值層、器物層
(B)價值層、器物層、基本假定層
(C)器物層、價值層、基本假定層
(D)基本假定層、器物層、價值層

7(D).

15 運用個人魅力、影響、鼓勵、激發智慧、願景來引導追隨者，屬於那一類型之行政領導？
(A)教導型領導
(B)情境型領導
(C)整合型領導
(D)轉換型領導

8(C).

4 下列何者最容易造成政務官與常任文官間的緊張關係？
(A)常任文官比政務官更需要回應民意
(B)政務官增加政府機關預算，進行組織擴張
(C)常任文官傾向創新，政務官傾向保守
(D)政務官講求彈性，常任文官講求依法行政

9(D).

47 學者們因強調非營利組織的不同特性而提出不同的名稱，這些名稱不包括下列何者？
(A)志願部門
(B)免稅部門
(C)獨立部門
(D)營利部門

10(A).

9下列何者屬於行政機關內部政務人員和公務人員之間的互動機制？
(A)質詢與答詢
(B)彈劾與抗辯
(C)監督與報告
(D)陳情與裁決

【非選題】
一、彼得聖吉（Peter Senge）提出學習型組織的五項修練，包括：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習及系統思考等。請逐一說明五項修練的具體內涵？並闡釋這五項修練對政府高階主管從事管理工作有那些重要的啟發？（40 分）

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快去讀書啦剛剛做了阿摩測驗，考了70分