1(A).X
1 國家應推行全民健康保險之規定見於：
(A)憲法本文
(B)憲法增修條文
(C)憲法前言
(D)立法院之特別決議
2(C).X
48 依性別平等工作法的規定，受僱者提出遭受性別歧視的申訴時，其舉證責任為：
(A)應證明差別待遇之事實
(B)應釋明差別待遇之事實
(C)應證明差別待遇的性別因素
(D)應釋明差別待遇的性別因素
3(C).3 依司法院釋字第328號解釋之見解，我國領土固有疆域範圍係屬下列何種問題，不應由行使司法權之釋憲機關予以解釋？
(A)統獨問題
(B)歷史爭議問題
(C)重大政治問題
(D)國際法問題
4(C).31 一般而言，下列何者屬行政的特徵？
(A)被動
(B)消極
(C)主動
(D)不告不理
5(B).X
5. 關於法人之說明，依據民法規定，下列何者正確？
(A)以營利為目的之社團，於登記前，應得 主管機關之許可
(B)社團變更章程之決議，應有全體社員過半數之出席，出席社員四分三以 上之同意，或有全體社員過半數以上書面之同意
(C)財團之組織及其管理方法，由捐助人以 捐助章程或遺囑定之
(D)總會決議，原則上以出席社員過三分之二決之
6(C).22. 下列何者合於實務及學理上所稱之政務官？
(A)考試委員
(B)大法官
(C)法務部部長
(D)監察院院長。
7(A).X
16. 民法第 1 條規定：「民事，法律所未規定者，依習慣；無習慣者，依法理。」本條可以視為 下列何種法學思想的實踐？
(A)概念法學
(B)機械法學
(C)契約自由
(D)自由法運動。
8(B).37. 關於工作場所發生性騷擾之救濟與相關措施，下列敘述何者錯誤？
(A)受僱者或求職者因受 性騷擾致受有損害者，由雇主及行為人連帶負損害賠償責任。但雇主證明其已遵行本法所 定之各種防治性騷擾之規定，且對該事情之發生已盡力防止仍不免發生者，雇主不負賠償 責任
(B)如被害人因雇主已盡力防止性騷擾而不能受損害賠償時，依法僅由行為人負責，雇 主不負衡平責任
(C)雇主賠償損害時，對於為性騷擾之行為人，有求償權
(D)被害人因受性 騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予公假。
9(D).X
46. 下列有關民法上解除權相關規定之敘述，何者有誤？
(A)解除權之行使，未定有期間者，他方 當事人得定相當期限，催告解除權人於期限內確答是否解除；如逾期未受解除之通知，解除 權即消滅
(B)解除權之行使，應向他方當事人以意思表示為之
(C)解除契約之意思表示，得予 撤銷
(D)解除權之行使，不妨礙損害賠償之請求
10(C).X
2. 依憲法增修條文之規定，憲法修正案須由立法院提案，公民投票決議。對公民而言，憲法 修正案以公民投票結果決定是否通過，即是何種參政權之行使？
(A)選舉權
(B)罷免權
(C)創制權
(D)複決權
11(B).15. 甲男年輕時經營特種事業有成，收入頗豐，但亦流連花叢，吃喝嫖賭，對於子女（從甲 男之姓）視而未見，未盡父親之養育責任且與配偶離異後，將子女完全交由離異的配偶 照顧。下列敘述何者有誤？
(A)由負扶養義務者負擔扶養義務顯失公平時，縱使負擔扶 養義務，子女仍能維持自己生活，子女仍得請求法院減輕其扶養義務
(B)孫子如因負擔扶養外公，致使孫子不能維持自己生活者，孫子得免除其義務
(C)由負扶養義務者負擔 扶養義務顯失公平且情節重大時，縱使負擔扶養義務，子女仍能維持自己生活，子女仍 得請求法院免除其扶養義務
(D)子女得請求法院宣告變更自己之姓氏為母姓
近期錯題測驗-身障四等◆法學知識-阿摩線上測驗
Rooooo：）剛剛做了阿摩測驗，考了45分
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