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阿摩:後悔過去,不如奮鬥將來
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).

27.一般而言,政府的行政計畫依時間分,是:
(A)長期計畫、短期計畫、分期計畫
(B)週期計畫、月期計畫、年期計畫
(C)每日計畫、每月計畫、每季計畫、每年計畫
(D)即時計畫、年度計畫、短程計畫、中程計畫、長程計畫。


2(D).

2.一九六八年「明諾布魯克會議」,是由那一位著名的行政學者所召集及資助的?
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)布坎南(J. Buchanan)
(C)哈蒙(M. Harmon)
(D)瓦爾多(D. Waldo)


3(A).

65 一般三段式公文之格式為主旨,說明以及下列何者?
(A)辦法
(B)提案
(C)建議
(D)要點


4(B).

31 就組織結構之觀點分析、領導、協調、監督及溝通是組織內部管理賴以實現何項功能之途徑?
(A)分化
(B)整合
(C)重組
(D)調節


5(B).

44 下列何者不是公部門績效管理常見的三個層次?
(A)個別員工
(B)個別民眾
(C)整體機關
(D)內部單位


6(C).

5 在新公共管理的行政思潮下,我國與各國皆強調「企業型政府」的觀念,然而同時卻忽略了一些重要的行政 問題,下列敘述何者最受強調?
(A)忽略了市場機制對提升整體社會福祉的效果
(B)忽略了政府推動分權的重要性
(C)忽略了公平正義等相關價值的實現
(D)忽略了機關引進競爭機制的留優汰劣效果


7(A).

7 托賓(D. Tobin)指出,相對於傳統型組織,學習型組織要塑造員工的學習氣氛。關於學習型組織特性的敘述, 下列何者正確?
(A)因應例外
(B)強調個人主義
(C)逃避風險
(D)持續一貫及程序


8(C).

41 關於佛洛姆(V. Vroom)預期理論(expectancy theory)中對組織成員是否有激勵作用之敘述,下列何者 錯誤?
(A)取決因素之一在於該成員對完成任務可能性的認知
(B)取決因素之一在於該成員對完成任務後所得報酬的認知
(C)取決因素之一在於該成員對領導階層的忠誠度
(D)取決因素之一在於該成員努力、績效與報酬三者的關連性


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