【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(151~175)-阿摩線上測驗

阿摩：容易相信的人比不容易相信的人容易成功。

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【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(151~175)

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1(D).

272 　全球資訊網的英文縮寫為何？
(A)BBS
(B)FTP
(C)GOPHER
(D)WWW。

2(A).

353 　一般收電子郵時，信件是被放在
(A)收件匣　
(B)寄件匣　
(C)寄件備份　
(D)刪除的郵件匣內。

3(D).

使用MP3音樂檔時，要特別注意下列那一個問題？
(A)用學校的網路下載
(B)複製傳送給大家分享
(C)用電子郵件寄送給朋友欣賞
(D)要取得合法的使用權

4(　).

下列關於政府法規對於社會經濟影響之敘述，何者為非？
(A) 法規的變動常常也會改變企業對於未來發展的評估，甚至影響長期策略規劃及布局
(B) 政府所訂與企業有關的規範，牽動著經濟的發展
(C) 法規的制定應考量各種經濟情勢，視社會變遷及政府政策之需求而作修正
(D) 法律的變動修改愈頻繁愈好，才可以迅速且即時反應社會和經濟的變遷。

5(　).

政府訂立法規時將會造成許多影響，下列敘述何者錯誤？
(A) 新法規之出現很有可能對公司現有的策略會造成影響
(B) 法規之訂立主要都是配合社會、經濟、國家和人民之需求
(C) 法律須經過三讀才能立法通過
(D) 法律的變動越頻繁越好，才能越符合人民的期望。

6(C).

具有學習、思考判斷及自我改善的能力機器，而能以原本人類及擁有的智慧解決問題的是：
(A)專家系統
(B)心臟壓縮系統
(C)人工智慧
(D)即時系統

7(D).

"06汽車導航系統與下列何者最相關？
(A)視訊會議
(B)電腦輔助教學
(C)電子化E政府
(D)全球定位系統"

8(　).

下列何者應屬於企業的商業道德規範書內容
(A) 服從安全、健康與保密的規定
(B) 工作時不喝酒嬉戲
(C) 禁止賄賂行為
(D) 以上皆是

9(D).

14.目前電腦通訊傳輸媒體的傳輸速度以何種介質最快？
(A)同軸電纜
(B)雙絞線
(C)電話線
(D)光纖。

10(B).

26 下列何種公用程式可以偵測並保護個人電腦避免被惡意軟體入侵？
(A)自動更新
(B) Windows 防火牆
(C)螢幕保護程式
(D)磁碟重組程式

11(C).

5.下列軟體何者為主要用於收發電子郵件，通稱電子郵件軟體？
(A) Word
(B) Excel
(C) Outlook
(D) Visio

12(A).

45.某飯站提供無線上網功能服務消費者，請問此家飯店的無線區域網路最可能採用下列哪一種？
(A) Wi-Fi
(B) RFID
(C) Bluetooth
(D) LTE

13(　).

25.下列何者不是管理者可做變革的類型？
(A)結構
(B)人員
(C)技術
(D)個人信仰

14(　).

30.走動式管理是屬於下列何種控制方式？
(A)事前控制
(B)即時控制
(C)事後控制
(D)預測控制

15(　).

379. 一個代表工人並透過集體協商來保護勞工權益的組織稱之為何？
(A) 跨部門團隊
(B) 水平組織
(C) 工會
(D) 垂直組織

16(　).

756 促使組織改變之原因有內在原因與外在原因之分，下列何者屬於內在原因：
(A) 市場狀況
(B) 資源條件
(C) 科技
(D) 組織結構問題。

17(　).

954 “規劃長期策略”係屬於組織中何種層級之工作內容？
(A) 高階管理者
(B) 基層員工
(C) 基層管理者
(D) 中階管理者。

18(　).

24. 要獲得 JIT 效益的關鍵是，製造廠商與供應廠商必須培養出何種關係？
(A)對立關係
(B)合作關係
(C)主從關係
(D)競爭關係

19(　).

42. 亨利．明茲伯格（Henry Mintzberg）將管理者角色分為資訊、人際及決策三類，下列敘述何者正確？
(A)資訊角色係指包括資料的蒐集、接收及傳播等角色
(B)人際角色係指管理者與其他人之關係，以及因象徵性或儀式原因，而需扮演某些角色
(C)決策角色係指管理者扮演制定決策之角色
(D)以上皆正確

20(　).

11. 下列針對創業和創業家精神的描述中，何者有誤？
(A)勇於承擔風險是創業家的重要特質之一
(B)創業是進行企業創造價值活動的起始點
(C)大企業資源較為充足，因此創業家精神對其並不重要
(D)創業活動伴隨著各項風險，並無法確保每位創業者都能成功

21(　).

34. 有共同興趣的人，在網路上形成一個團體，團體間可藉由某些線上服務分享資訊，這是何者概念？
(A)商務(Commerce)
(B)社群(Community)
(C)基模(Context)
(D)內容(Content)

22(　).

31. 什麼規劃是指對於產品設定其所應該達成的品質水準？
(A)品質規劃
(B)產能規劃
(C)廠房佈置規劃
(D)廠址規劃

23(　).

31. 下列有關多國籍企業人力資源規劃，何者為非？
(A)只有企業總部才有人力資源的規劃需要
(B)人力資源的規劃應包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與任用策略
(C)人力資源的規劃包含員工的訓練發展、績效評估
(D)人力資源的規劃包含員工的報償、福利以及勞工關係等

24(　).

9. Brisson et al. 視「能力」為工作的要素，反映於工作場所中可觀察的行為（Observable Behavior）有哪些？
(A)知識
(B)技能
(C)態度
(D)以上均是

25(　).

23. 下列有關企業內部員工的高離職率衝擊（Impact of Turnover Rate），何者為真？
(A)員工離職率高更容易達成企業目標
(B)容易造成其他人對該企業的壞印象
(C)所遺職缺再徵才並不會浪費公司成本
(D)企業對於員工離職率高這件事情應該要很高興

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violet chen剛剛做了阿摩測驗，考了36分