阿摩:人們不是聽你說什麼,而是看你做什麼。
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(1 分55 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:台水評價◆企業管理概要
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1(A).

下列何者不是全面品質管理(TQM)常用的激勵活動?
(A)目標管理
(B)品管圈
(C)無缺點計畫
(D)提案改善制度。


2(D).
X


若企業遭遇危機時,設法改善與提升各種作業效率,係屬何種策略?
(A)重整策略
(B)成長策略
(C)縮減策略
(D)迂迴策略


3(B).

若現在的股價能反應所有已公開的資訊,則稱此種交易市場為:
(A)弱式效率市場
(B)半強式效率市場
(C)強式效率市場
(D)以上皆非


4(C).

責任中心基本型態不包括下列何者?
(A)利潤中心
(B)費用中心
(C)管理中心
(D)投資中心


5(A).

消費者對一項新產品、新事物或新觀念的採用,大概要經過五個階段,稱為AIETA Model,下列敘述何者錯誤?
(A) A: Attention 
(B) I: Interest 
(C) E: Evaluation 
(D) T: Trial


6(D).

當前對我國影響最大的區域性經濟組織是
(A)歐洲聯盟
(B)北美自由貿易區
(C)亞太經濟合作會議
(D)東協自由貿易區


7(B).

38我國公司法規定,公司於完納一切稅捐後,分派盈餘時應先提撥多少的法定盈餘公積? 
(A) 5% 
(B)10% 
(C)15% ‚
(D)20%


8(D).

3.企業在處理道德議題時,同時考量決策的效用及後果、對個人權益的影嚮,以及是否符合公平正義,以弭平各自不足的地方。此種處理企業倫理道德的原則為:
(A)功利主義原則
(B)基本權利原則
(C)公平正義原則
(D)均衡務實原則


9(D).

20. 企業依照工作或顧客流動為基礎來進行部門化,此種部門化方式稱為:
(A) 功能部門化
(B) 產品部門化
(C) 顧客部門化
(D) 程序部門化


10(D).

34. 組織再造和全面品質管理二者的基本理念是:
(A) 二者是相容的
(B) 二者是平行的
(C) 二者是無關的
(D) 二者是矛盾的


11(D).

5.平衡計分卡(Balanced Scorecard)將公司策略透過財務、顧客、內部流程及學習成長等四個構面來檢視 公司。所謂平衡,非由以下角度視之?
(A)外部與內部間的平衡
(B)財務及非財務構面平衡
(C)領先指標與落後指標之平衡
(D)顧客與員工的平衡


12(B).

15.在現代科技的支援下,透過彈性製造技術與持續的顧客聯繫,提供符合顧客需求時地之產品或服務的 作業方式稱為下列何者?
(A)及時生產系統(JIT)
(B)大量客製化(mass customization)
(C)全面品質管理(TQM)
(D)供應鏈管理(SCM)


13(C).

30.在人力資源管理活動中,事業生涯規劃是屬於:
(A)用才
(B)育才
(C)晉才
(D)留才


14(A,B,D).

37.心理定價法是應用影響顧客知道的方法來訂定價格。下列產品定價方式,哪些屬於心理定價法?
(A)奇數定價法
(B)習慣性定價法
(C)顧客差別定價法
(D)聲望定價法


15(A,B,D).
X


44.當企業的人力資源規劃顯示員工人數不足時,企業往往需要進行人員招募。請問企業常用的低成本人 員招募管道包括何者?
(A)網路徵才
(B)師長推荐
(C)就業服務機構
(D)人力仲价公司媒合


16(A,B,D).

40.「景氣對策信號」是取多個指標來反應當前的經濟變動情形,以五個顏色的燈號來表示,下列何 者正確?
(A)紅燈表示景氣過熱
(B)藍燈表示景氣低迷
(C)黃紅燈表示景氣穩定
(D)黃藍燈表示警示信號


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辰剛剛做了阿摩測驗,考了87分