今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)-阿摩線上測驗

阿摩：言教不如身教，身教不如境教

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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)

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1(A).

19 民法未使相同性別二人，得為經營共同生活之目的，成立具有親密性及排他性之永久結合關係。下列何者不是司法院大法官解釋宣告其違憲之原因？
(A)與憲法增修條文第10條第6項消除性別歧視之意旨有違
(B)與憲法第22條保障人民婚姻自由之意旨有違
(C)與憲法第7條保障人民平等權之意旨有違
(D)與憲法第22條維護人性尊嚴之意旨有違

2(D).

22 依中央法規標準法之規定，有關法規之施行，下列敘述何者錯誤？
(A)法規可授權主管機關以命令規定施行區域，對該施行區域外則不生效力
(B)法規特定有施行日期，自該特定日起發生效力
(C)法規如未規定施行日期，應授權以命令規定施行日期
(D)法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日發生效力

3(C).

2 下列何者屬憲法前言所明文揭示之內容？
(A)憲法前言之效力
(B)憲法通過、公布與施行之時間
(C)制定憲法之依據
(D)憲法與憲法增修條文之關係

4(D).

11 集會遊行法第8條第1項規定，室外集會、遊行，應向主管機關申請許可。依司法院釋字第718號解釋之見解，下列對於集會遊行之敘述何者錯誤？
(A)為使主管機關能取得執法必要資訊並妥為因應，集會遊行法採取事前申請或報備程序，屬於立法形成自由
(B)就事起倉促非即刻舉行無法達到目的之緊急性集會遊行，難以期待人民取得許可後舉行
(C)因群眾就特殊原因未經召集自發聚集之偶發性集會遊行，因無所謂發起人或負責人，自無法事前申請許可
(D)集會遊行法之事前許可制並未排除緊急性及偶發性集會遊行，並設計適切程序相應，有違法律明確性原則

5(B).

36 有關勞動基準法延長工作之補休，下列敘述何者錯誤？
(A)補休時數之計算應依勞工工作之時數
(B)雇主以工作規則規定限定期限內補休
(C)就補休期限屆期未補休之時數，雇主未發給工資者，應處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰
(D)雇主得以工作規則規定，勞工延長工作時間後僅得請領加班費，不得申請補休

6(A).

42 依民法之規定，管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，稱為：
(A)不法管理
(B)誤信管理
(C)幻想管理
(D)表見代理

7(B).

22 仲裁法未將仲裁判斷理由矛盾明定為得提撤銷訴訟之事由，是否侵害人民訴訟權？理由為何？
(A)違憲，因為仲裁具有與法院確定判決同一效力，因此理由矛盾之仲裁判斷，如同判決有瑕疵，得由法院撤銷之
(B)合憲，因為參酌國際商務仲裁之通例，除「仲裁判斷違反本國之公共秩序者」外，法院以不進行實體審查為原則
(C)違憲，因「理由矛盾」屬明顯重大之瑕疵，應使當事人有請求司法救濟之權利
(D)合憲，因仲裁判斷純屬私法關係，基於私法自治，法院不宜介入

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Eva Sun剛剛做了阿摩測驗，考了100分