人身保險行銷自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：多做阿摩測驗，減少紙張列印愛地球!

60分

(1 分33 秒)

模式:自由測驗
科目:人身保險行銷
難度:隨機

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1(C).

17 學者 Berry 與 Parasuraman 認為「透過滿足員工需求的工作設計，以吸引、發展、激勵及留住適格（qualified）的員工」稱為：
(A)外部行銷
(B)互動行銷
(C)內部行銷
(D)社會行銷

2(D).

7 數家壽險公司近期推出「弱體外溢保單」，保單設計連結健康管理，以健康回饋保險金或保險費折扣方式鼓勵保戶維持健康不惡化，達到預防併發症、降低理賠的雙贏效果，此為保險商品訂價的那一項原則？
(A)彈性或伸縮性原則
(B)維持競爭能力原則
(C)穩定性或一致性原則
(D)損失預防誘導性原則

3(D).

16 所謂行銷單位，是指可以獨立計算其成本及對總體組織貢獻的一個組織內次級單位。行銷單位的劃分，有助於行銷成本的分析。壽險公司針對個人壽險業務，通常採用下列那一種方式劃分行銷單位？
(A)收費部門別
(B)產品線別
(C)顧客別
(D)銷售地區別

4(C).

25 在保險商品組合的構面中，有關商品線之間的保障內容、銷售通路、費率精算等方面的關連程度指標，稱為：
(A)廣度
(B)長度
(C)深度
(D)一致性

5(D).

33. 根據偉伯斯特與溫德之歸類，購買中心參與人員有七種角色，其定義何者不正確？
(A) 發起者是指實際使用產品或服務者
(B) 影響者是指影響購買決策的人
(C) 決定者是具有實權與供應商協商及決定購買條件之人
(D) 核准者是核准決定者或購買者所建議方案之人
(E) 守門者是指可以禁止賣方或資訊觸及購買中心成員之人

【非選題】

一、面對臺灣壽險市場激烈競爭，壽險業者如何從一片紅海中，尋求利基並做好關係行銷，發展自己的藍海，達到公司績效極大化之經營目標。請試述下列相關問題：

【題組】 ⑴關係行銷策略意涵與重要性？（10 分）

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jess13剛剛做了阿摩測驗，考了60分