阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 管理學 經濟學 50%難度:(176~200)
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1(D).

193 下列何者為影響商業環境外部的不可控制環境:
(A)人事管理
(B)生產管理
(C)研究發展
(D)同業的競爭。



2(C).

以下有關「組織文化」之敘述，何者為非？
(A) 係一套組織成員所共享的信念系統　　
(B) 組織成員間的異質性往往帶來組織內的文化差異與衝突　　
(C) 組織成員間文化的差異與衝突，對企業百害而無一益　　
(D) 對於今日許多大型化、複雜化的組織來說，組織文化作為一種管理工具的重要性日漸增加　　



3(B).

3管理者的權力中，給予正面利益或獎賞的權力，為
(A)強制權
(B)獎賞權
(C)法制權
(D)專家權



4(A).

18.消費者採購該類產品的頻率高、單價低，而且為習慣性消費之產品，稱為：
(A)便利品
(B)選購品
(C)特殊品
(D)忽略品



5(D).

44 知名歌手的演唱會，依座位距離舞台遠近訂出不同票價，此訂價法為：
(A)成本加成訂價法
(B)損益兩平訂價法
(C)比較（追隨）訂價法
(D)差異訂價法



6(D).

16.下列哪一項不是良好目標的特色？
(A)可衡量且可量化
(B)富挑戰性卻不好高騖遠
(C)有明確時間表
(D)以口頭方式呈現



7(A).

50.顧客的購買決策程序始於什麼？
(A)確認自己的需求問題
(B)資訊的蒐尋
(C)購買時點
(D)產品價格認知



8(C).
X


6.企業中將組織目標轉換成員工目標，並使所有人參與討論與設定，各層級目標相連，屬於下列 何種管理方式？
(A)目標管理
(B)行為管理
(C)激勵管理
(D)成本管理



9(A).

29. 組織結構可以用以下何種方式呈現？
(A)組織圖
(B)甘特圖
(C)圓餅圖
(D)活動圖



10(C).

11.關於工作滿意度的敘述，下列何者正確？
(A)滿意度高的員工留任意願較低
(B)滿意度高的員工比較不容易展現組織公民行為
(C)滿意度高的員工比較容易達成高績效表現
(D)滿意度高的員工比較不願意幫助其他同事完成工作



11(D).

745 "下列那一項不是一般所稱之企業功 能（Business functions）："
(A) 行銷
(B) 人事
(C) 財務
(D) 公共關係。



12(A).

977 Ｘ理論，類似於？
(A) 性惡論
(B) 性善論
(C) 中庸論
(D) 無關善惡 。



13(A).

1275 管理活動是由規劃、執行、控制等，一連串步驟的循環作用，稱為：
(A) 管理循環
(B) 生產循環
(C) 組織循環
(D) 科學循環。



14(C).

63. 下列何者對「ISO9000」的敘述是正確的：
(A) 是一種人力管理系統
(B) 是一種財務管理系統
(C) 是一種品質管理系統
(D) 是一種行銷管理系統



15(C).

41.甲公司依照產品的獲得成本，加上一定額度的管銷費用與利潤比例，作為產品的售價。甲公司所採 用的是何種訂價法？
(A)知覺價值訂價法
(B)競爭導向訂價法
(C)成本加成訂價法
(D)產品線訂價法



16(A).

38.某商品的供需達到均衡時，則：
(A)該商品的供給量等於其需求量
(B)該商品的價格會上漲
(C)該商品有超額需求
(D)該商品有超額供給



17(C).

35. 組織文化的要素之一，指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等，稱之為？
(A)年報
(B)語言
(C)故事
(D)典禮



18(B).

35. A 公司合併部門間責任範圍與增加管理者控制幅度，進而達成組織扁平化，這是 屬於何種組織變革？
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)薪資報酬變革
(D)技術變革



19(A).

37. 下列有關多國籍企業人力資源規劃何者為非？
(A)只有企業總部才有人力資源的規劃需要
(B)人力資源的規劃應包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與 任用策略
(C)人力資源的規劃包含員工的訓練發展、績效評估
(D)人力資源的規劃包含員工的報償、福利以及勞工關係等



20(C).

39. 大多數名牌香水是依據消費者心目中的地位來訂價，與其成本沒有直接關係。請 問這是屬於何種訂價法？
(A)損益均衡訂價法
(B)供需訂價法
(C)感受價值訂價法
(D)成本加成訂價法



21(D).

40. 除了過去的經驗外，下列何者亦為影響決策者的決斷因素？
(A)技能
(B)知識
(C)潛意識
(D)以上皆是



22(A).

21. Mcnair 於 1990 年所提出的組織績效金字塔架構中，位於最頂端的是？
(A)公司願景
(B)事業單位
(C)部門與工作中心
(D)作業系統



23(C).

23. John 是一位行銷經理且已到葡萄牙出差一個星期，這段時間他完成無法使用電子郵 件，當他回國時，發現超過千封電子郵件待處理，此現象可能會產生下列何者的溝 通障礙？
(A)語言
(B)國家文化
(C)資訊過載
(D)情緒



24(D).

14. 關於規劃的優點，不包括？
(A)可提供組織未來努力之方向
(B)降低變革產生的衝擊
(C)設計準則以利控制之執行
(D)會扼殺直覺



25(B).

6.下列何者為正確之人力資源管理程序流程？
(A)甄選→績效管理→招募→訓練
(B)招募→甄選→訓練→績效管理
(C)績效管理→訓練→甄選→招募
(D)訓練→甄選→招募→績效管理



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mint yi 20154剛剛做了阿摩測驗，考了96分