阿摩:人生一睜一閉,一天就過去了,人生只閉不睜,一輩子就過去了
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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(C).

14 韋伯(M. Weber)認為理性官僚制度之發展,將會使人的熱情與自信被禁錮,他以何種概念稱之:
(A) 鐵三角
(B) 心靈囚籠
(C) 鐵的牢籠
(D) 理念類型


2(C).

組織決策透過負向的反餽作用,以使組織成為具有矯正功能的學習型組織,接近何種觀點
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意向


3(B).

歸納新公共行政學者與黑堡宣言學者之論點,兩者所共同認同的主張為:
(A)尊重市場機制,反對小而美的政府
(B)強調民主行政的規範理論
(C)文官集團的代表性與專業權威
(D)公民精神與公民參與


4(D).

政府組織精簡是我國當前政府再造的重要課題之一,行政院研考會最近曾提出擬將行政院現有三十六個所 屬機關精簡為二十五個的改革方案,這主要涉及那項法律的修正?
(A)中央政府機關組織基準法
(B)中央政府機關總員額法
(C)行政機關組織通則
(D)行政院組織法


5(A).
X


8. 某員工對於組織改革計畫及新管理方式採抵制態度,認為只要忍耐即不受影響,此現象稱之 為?
(A)白京生定律
(B)破窗效應
(C)不稀罕效應
(D)邁爾斯定律 


6(C).
X


14. 執行職務時,遇有涉及其本身或其家族之利害事件,應行迴避,係屬公務員之何種義務?
(A)保持品格之義務
(B)服從命令之義務
(C)執行職務之義務
(D)不為一定行為之義務
(E)無正解


7(D).

12.有關後人群關係學派,下列敘述何有誤?
(A)受「人群關係」學派之啟蒙
(B)肯定人性尊嚴,重視個人福祉
(C)主張參與式之管理
(D)主張組織價值優於個人價值 .


8(A).

25.美國公共行政學會(ASPA)於1994年所確立之五大類行政倫理典則中,有關「提供組織 成員表達異議之管理,確保正當程序,免受報復」係屬那一類行政倫理?
(A)倡導倫理組織
(B)實踐公共利益
(C)展現個人廉潔
(D)追求專業卓越


9(C).

25. 對於系統途徑的批評,下列敘述何者錯誤?
(A)公共政策的真實運作往往很少按照投 入、轉換、產出的邏輯來排列
(B)強調轉換過程的重要性,卻無從得知「黑箱」運作 的真實面貌
(C)較適合說明系統的偶發而重大變遷
(D)較適合解釋系統的動態穩定


10(B).
X


10. 下列何者非屬團體決策之技術?
(A)系統分析法(System Analysis)
(B)具名團體法(Nominal Group Technique)
(C)腦力激盪法(Brainstorming)
(D)德菲法(Delphi Technique)


11(D).

17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長,係屬政府預算之何種功能?
(A)配置功能
(B)分配功能
(C)穩定功能
(D)成長功能


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