阿摩：成長的路上不是我有話要說，而是聽得懂、看得懂
76分
(2 分41 秒)
模式:自由測驗
科目:綜合科目-職業安全衛生法及施行細則、職業災害勞工保護法及施行細則、勞動檢查法及施行細則、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生管理辦法等職業安全衛生相關法規
難度:隨機
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1(C).

51.雇主對於使用之移動梯應符合之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)具有堅固之構造
(B)其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象
(C)寬度應在二十公分以上
(D)應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施



2(A).

38.依職業災害勞工保護法規定，雇主因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關 核定因而終止勞動契約，雇主應依勞動基準法之規定，發給勞工下列何種項目？
(A)資遣費
(B)退休金
(C)慰問金
(D)生活津貼



3(A).

14.雇主對非單行道之車輛通行道，寬度應為最大車輛寬度之二倍再加一公尺。車輛通行道上，並禁止放置物品。
(A)O
(B)X



4(A).

19.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位依危害風險之不同區分為第一類、第二類及第三類事業，其中第三 類事業具低度風險者係指第一類及第二類事業以外之事業。
(A)O
(B)X



5(A).

1.依職業安全衛生法規定：製造者、輸入者、供應者或雇主，對於中央主管機關指定之機械、設備或器具，其 構造、性能及防護非符合安全標準者，不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置。
(A)O
(B)X



6(A).

9.勞動檢查法第二十六條所稱工作場所，係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇 主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。
(A)O
(B)X



7(A).

17.依據職業安全衛生管理辦法第十二條之二所列之大型中高風險事業單位，此類事業單位採購或租賃機械、設 備、器具、物料、原料及個人防護具等，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗 收、使用前確認其符合規定。
(A)O
(B)X



8(A).

10.事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他不利勞工之行為。
(A)O
(B)X



9(D).

40.依職業災害勞工保護法規定，應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者， 按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至幾倍罰鍰？
(A)七倍
(B)八倍
(C)九倍
(D)十倍



10(C).
X


23.於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之多少以上，致有發生爆炸、火災危 險之虞時，為職業安全衛生法所稱有立即發生危險之虞？
(A) 30%
(B) 40%
(C) 50%
(D) 60%



11(C).

56.依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於一般辦公場所之採光照明，於自然採光不足時，可用人工照明補足， 其照度應為多少米燭光以上？
(A) 100
(B) 200
(C) 300
(D) 1,000



12(B).
X


57.雇主設置之固定梯，應依循下列何項規定？
(A)不必等間隔設置踏條
(B)踏條與牆壁間應保持十五公分以上之淨距
(C)不需有防止梯移位之措施
(D)梯之頂端應突出板面六十公分以上



13(D).

66.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，下列敘述何者正確？ A.如承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具應由原事業單位實施定期檢查 及重點檢查 B.原事業單位認為定期檢查及重點檢查有必要時，得會同承攬人或再承攬人實施 C.如承攬人或再承攬人具有實施定期檢查及重點檢查之能力時，原事業單位得以書面約定由承攬人或再承攬人為之
(A)僅 A
(B)僅 B
(C)僅 BC
(D) ABC



14(C).

46.依勞動檢查法規定，勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，若雇主或其代理人無故拒絕、規避 或妨礙，得處新臺幣多少元之罰鍰？
(A) 3 千元以下
(B) 3 萬元以上 7 萬元以下
(C) 3 萬元以上 15 萬元以下
(D) 10 萬元以上 30 萬元以下



15(B).

43.勞動檢查員執行職務，下列何者屬於不得預先通知事業單位之檢查？
(A)職業災害檢查
(B)專案檢查
(C)危險性工作場所審查之現場檢查
(D)危險性機械或設備竣工檢查



16(A).
X


16.雇主使勞工從事長時間工作，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，首先應採取之疾病預防措施為安排所有 勞工與醫師面談。
(A)O
(B)X



17(A).

42.被通知停工之事業單位，未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種處罰？
(A)有期徒刑、拘役或科或併科罰金
(B)按日連續罰鍰
(C)通知限期改善
(D)通知斷水斷電



18(D).

60.雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等 作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取之設施，下列何者錯誤？
(A)開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之
(B)開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電
(C)開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之 混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地
(D)停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以紅帶或網加圍，並懸掛「停電 作業區」標誌；有電部分則以藍帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示



19(C).

48.中央主管機關應公告之勞動檢查方針，其內容不包含下列何者？
(A)優先受檢查事業單位之選擇原則
(B)檢查及處理原則
(C)危險性機械設計原則
(D)監督檢查重點



20(A).
X


25.依職業安全衛生法規定，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業 病預防及健康促進等勞工健康保護事項？
(A) 30 人
(B) 50 人
(C) 100 人
(D) 300 人



21(A).

37.中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會，鑑定委員會置委員十三人至十七人，由中央主管機關遴聘人員組成 之，不包括下列何者？
(A)中央主管機關代表一人
(B)衛生福利部（原行政院衛生署）代表一人
(C)職業安全衛生專家一人
(D)職業疾病專門醫師八人至十二人



22(D).
X


30.原事業單位乙營造公司之丙承攬商僱用勞工 C，在乙營造公司之工地從事建築物之外牆粉刷作業，外牆粉刷 作業之施工架未設護欄，勞工 C 亦未使用安全帶，造成勞工 C 從 15 公尺高之施工架墜落死亡，依職業安全衛生 法規定之責任歸屬，下列敘述何者錯誤？
(A)乙營造公司應負勞工 C 之雇主責任
(B)丙承攬商應負勞工 C 之雇主責任
(C)乙營造公司就職業災害補償應與丙承攬商負連帶責任
(D)乙營造公司若違反職業安全衛生法規定，應與丙承攬商負連帶賠償責任



23(B).

34.依職業災害勞工保護法規定，勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向下列何單位申請 認定？
(A)勞動部
(B)直轄市、縣（市）主管機關
(C)職業疾病鑑定委員會
(D)勞工保險局



24(A).
X


63.依職業安全衛生管理辦法規定，第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施職業安 全衛生管理系統相關管理制度者，其管理績效經下列何者認可者，得不受一級管理單位應為專責及職業安全衛生 業務主管應為專職之限制？
(A)當地主管機關
(B)當地勞動檢查機構
(C)中央主管機關
(D)中央勞動檢查機構



25(A).

31.勞工保險之被保險人，在保險有效期間，罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職 業災害給付後，得向勞工保險局請領何種補助？
(A)生活津貼
(B)失能生活津貼
(C)看護補助
(D)器具補助



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