阿摩:成功不僅要親眼目睹,還要有備而來
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模式:循序漸進模式
【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(501~525)
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1( ).
X


27 當顧客對本產品產生無差異評價時,行銷管理當局應採取刺激購買,增加顧客購買的信心及說服力的策略,稱為
(A)反行銷
(B)同步行銷
(C)刺激行銷
(D)開發行銷


2( ).
X


73 將公司利潤,消費者需求及社會大眾利益三方面作整體平衡考慮的最新行銷觀念,屬於
(A)社會行銷導向
(B)生產導向
(C)行銷導向
(D)財務導向


3(D).

79 資訊系統的主要目的在於
(A)提供最多的資訊
(B)提供最新的資訊
(C)提供企業外部的資訊
(D)提供必需的資訊,以供管理者作成適當決策


4(A).

372   成功大學學生因電腦硬碟中有MP3類型的檔案,因此檢查官查古其電腦,請問這些學生觸犯何種法令 
(A)智慧財產權法 
(B)商事法 
(C)竊盜商業機密法 
(D)刑法。


5( ).
X


70.政府採取何種政經措施,對企業的營運會有正面的影響? 
(A)公平交易法 
(B)獎勵投資條例 
(C)青年創業貸款 
(D)以上皆是。


6( ).
X


132.政府基於各種財政支出及為了從事公共投資之必要,必須向企業 
(A)課稅 
(B)限制 
(C)獎勵 
(D)輔導。


7(A).

下列何者不是品牌設備?
(A)山寨機
(B)iphone
(C)ipod
(D)Xbox


8( ).
X


6並非由一個人完成整個工作,而是將工作拆解成幾個步驟,再由不同的人分段完成,故每位員工只需專精於生產活動中的某項工作,而不必樣精通。稱
(A)專業分工
(B)任務分派
(C)部門化
(D)控制幅度


9( ).
X


55一種被嚴格控管有效率的組織稱為:
(A)有機式
(B)水平式
(C)學習式
(D)機械式


10( ).
X


30.麥貴格(D. McGregor)認為何種理論的管理者,會假設員工内心基本上都厭惡工作,因此會以懲罰的方式來強迫、 控制或威脅員工朝向組織目標工作?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)公平理論
(D)期望理論


11( ).
X


16.有關整合行銷溝通,下列敘述何者正確?
(A)透過廣告、人員銷售、促銷或是公關活動所傳遞給顧客的訊息可以不一致
(B)負責整合行銷溝通的部門間彼此應該要有充分的溝通
(C)不同行銷溝通工具的效果實際上並無不同
(D)不同負責部門之間要建立執行整合行銷溝通的共同認知實際上相當簡單


12( ).
X


46.下列哪一項不是服務的特性?
(A)有形性
(B)不可分離性
(C)易變性
(D)易消逝性(不可儲存)


13( ).
X


45 企業推出新產品時,用低價以擴大市場占有率之訂價策略,稱為:
(A)滲透訂價
(B)吸脂訂價
(C)成本加成訂價
(D)畸零訂價


14( ).
X


5. 馬斯洛的需求層級理論有五種需求,分別為,甲:自我實現、乙:生理、丙:施予及接受、丁: 安全及保障、戊:自尊,請問由下而上的順序為:
(A)甲乙丙丁戊
(B)乙丙丁戊甲
(C)乙丁丙戊甲
(D) 戊丁丙乙甲


15( ).
X


1. 公司除了隨時掌控工作情形,還要建立回饋系統,迅速將實際狀況反應給公司,並適 時加以修正改善,是管理功能中的何種功能?
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制


16( ).
X


378. 在新產品訂價策略中,使用低價以迅速滲透市場之方法為何?
(A) 市場去脂訂價法
(B) 市場滲透訂價法
(C) 目標報酬訂價法
(D) 損益平衡訂價法


17( ).
X


610 下列何者不是行銷組合中之行銷活動?
(A) 產品組合product
(B) 通路組合place
(C) 消費者people
(D) 定價組合price


18( ).
X


680 決策程序的第一步應該是:
(A) 發展備選方案
(B) 確認中心問題
(C) 選擇較佳方案
(D) 分析限制因素。


19( ).
X


1085 為了要了解新包裝的效果,研究人員利用錄影機記錄消費者購買行為,請問這是那一類型的資料收集法?
(A) 觀察研究法
(B) 實驗法
(C) 調查法
(D) 問卷法 。


20( ).
X


6. 「企業用來確保能在原先規劃的方向運行的一切活動,在過程中不段的衡量與矯正,以達成組織 目標」,上述所指的是:
(A) 控制
(B) 稽核
(C) 規劃
(D) 以上皆非


21( ).
X


15. Katz 提出管理者應具備三項主要之技能,下列何者為非?
(A)人際關係技能
(B)外語能力
(C)觀念性能力
(D)技術性能力


22( ).
X


19. 亨利.明茲伯格(Henry Mintzberg)將管理者角色分為資訊、人際及決策三類,下 列敘述何者正確?
(A)資訊角色係指包括資料的蒐集、接收及傳播等角色
(B)人際角色係指管理者與其他人之關係,以及因象徵性或儀式原因,而需扮 演某些角色
(C)決策角色係指管理者扮演制定決策之角色
(D)以上皆正確


23( ).
X


19. 學習型組織(learning organization)包括五個重要之特性,但不包括?
(A)創新之文化
(B)承諾之領導
(C)機械式之組織
(D)廣泛之資訊分享


24( ).
X


34. 下列關於「敘薪決策」之敘述何者有誤?
(A)敘薪決策無需考慮工作種類、技能及知識需求
(B)敘薪係指組織給予員工之財務報酬
(C)敘薪決策之目的為設計一個能吸引及留住優秀員工,且同時能激起員工工作 意願之薪酬結構
(D)敘薪決策包括薪酬水準、薪酬結構及個別薪酬


25( ).
X


37. 用以確保活動能按計畫完成,並修正任何重大偏離的監視程序,請問是以下哪一種 管理職能?
(A)領導
(B)控制
(C)規劃
(D)組織


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violet chen剛剛做了阿摩測驗,考了12分