【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2926~2950)-阿摩線上測驗

阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2926~2950)

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1(B).

25.費堯將管理工作分為五項職能，下列何項非其所說之職能？
(A)計畫
(B)組織
(C)溝通
(D)控制

2(B).

63.在政策分析中著名的「寇樂門報告」（Coleman Report），係指出下列何者與學生學習和成就有密切關連？
(A)學校的設備投資
(B)老師的待遇
(C)學生的家庭背景和學習態度
(D)學校課程的品質

3(B).

32.彼得原理（Peter Principle ）是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係？
(A)職務輪調
(B)職務陞遷
(C)生涯發展
(D)派系競爭

4(B).

布萊克（R. R. Blake）提出五分式的領導型態，其中中庸的領導型態為下列何者？
(A)權威服從式管理
(B)鄉村俱樂部式管理
(C)組織人式管理
(D)團隊式管理

5(B).

政府職責之一是提供公共財，請問公共財所具備的特性是：
(A)敵對性、非排他性及擁擠性
(B)非敵對性、非排他性及非擁擠性
(C)非敵對性、非排他性及擁擠性
(D)敵對性、排他性及擁擠性

6(B).

6 根據史考特（W. R. Scott）的批評，人群關係學派所提供的工作誘因，係以組織效率為前提，而非促進員工的自我實現，他以何者名之？
(A)母牛心理學
(B)母牛社會學
(C)數位神經體系
(D)官僚物化囚籠

7(B).

組織決策透過負向的反饋作用，以使組織成為具有矯正作用的學習型組織，接近下列何種觀點？
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意象

8(B).

23 以下五種預算制度： (1)零基預算 (2)傳統預算 (3)設計計畫預算 (4)複式預算 (5)績效預算，是關於美國政府預算的演進過程，請排列正確的演進順序：
(A) (1)(2)(3)(4)(5)
(B) (2)(3)(5)(4)(1)
(C) (2)(4)(5)(3)(1)
(D) (5)(3)(2)(1)(4)

9(B).

近年來，「績效俸給制度」已逐漸成為國外有些政府公務人員俸給制度之一，下列何者不是此種制度的重要原則？
(A) 公平原則
(B) 激勵原則
(C) 年資原則
(D) 功績原則

10(B).

學者巴納德(C. I. B.arnard)所提出之「動態平衡理論」論點，不包含下列何者？
(A)互動體系論；
(B)權威接受論；
(C)額外價值論；
(D)貢獻與滿足的平衡。

11(B).

29 『企業型政府』為目前各國政府進行改革所提倡的重要策略之ㄧ，下列敘述中，何者係曲解了企業型政府的意涵？
(A)引進企業精神使政府更具有創新的作為
(B)引進市場競爭機制來活化官僚組織的機能
(C)引進企業化的作法還增加政府的收入
(D)引進企業精神與作法來降低政府的施政成本

12(B).

68 行政管理資訊系統之中央主管機關為？
(A)行政院文化建設委員會
(B)行政院主計處
(C)行政院研究發展考核委員會
(D)行政院經濟建設委員會

13(B).

15 依預算法之規定，基金的分類分為兩類，即普通基金與下述何種基金？
(A)營業基金
(B)償債基金
(C)特種基金
(D)非營業循環基金

14(B).

67 我國俗諺『橘逾淮為枳』可說是何種理論之通俗說明？
(A)一般系統理論
(B)環境系統理論
(C)社會系統理論
(D)生態理論

15(B).

59 非正式組織的反功能之一,即在於反對並阻止改變與更新.下列各種非正式團體中,哪一類型最具上述性格?
(A)橫向共棲團體
(B)縱向寄生團體
(C)橫向防守團體
(D)縱向攻擊團體

16(B).

59 我國公務人員的俸給制度中，計算俸額之標準為？
(A)通用貨幣－－新台幣
(B)銀元
(C)俸點
(D)實物

17(B).

26 一般而言，一項政策若能達成預期結果或影響的程度，稱之為：
(A)效能性
(B)效率性
(C)充分性
(D)適當性

18(B).

7 相對於自利個人主義，社群主義強調互助的公共治理精神，下列何者不是社群主義的精神之一？
(A)命運共同體
(B)歸屬感
(C)利他精神
(D)一律平等

19(B).

17 組織發展中有關發展個人的策略與方法，由小組訓練團體中（通常為 10 至 15 人），使其成員學習了解自己及對他人影響的團隊訓練稱之為：
(A)團隊建立（Team Building）訓練
(B)敏感性訓練（sensitivity training）
(C)管理格道（Managerial Grid）訓練
(D)團體間討論（Intergroup Discussion）訓練

20(B).

3 在霍桑實驗（Hawthorne Experiment）中，進行面談計畫主要獲得下列那一項研究發現？
(A)激勵因素比保健因素更能提升生產量
(B)權威必須為員工接受才能提升生產量
(C)小團體及其約束力對生產量有影響
(D)參與及情緒的發洩有助於生產量的增加

21(B).

6 雪恩（E.H. Schein）將組織文化分為三個層次，請問認知習慣主要是屬於那一個層次之概念？
(A)器物層次
(B)行動層次
(C)基本假定層次
(D)策略層次

22(B).

21 下列何者不是美國公共政策制定過程利益網絡的「鐵三角」？
(A)行政機關
(B)國會委員會
(C)政黨
(D)利益團體

23(B).

50. 下列敘述何者為政府透過委託（delegation）的方式推動民營化？
(A)成立行政法人
(B)清理結算
(C)特許經營權
(D)無償移轉

24(B).

17 美國民權領袖金恩博士（M. L. King, Jr.）可透過演講號召廣大聽眾追隨他的行為，根據學者史塔寧（G. Starling）所提出的領導權力基礎，此屬於何種權力的行使？
(A)專家權力（expert power）
(B)連結權力（connection power）
(C)合法性權力（legitimate power）
(D)認同感權力（referent power）