1(C).19 某甲至A機關參加實務訓練，機關指派某乙為輔導員，從旁幫助某甲學習相關法令規章、工作內容與行政流程等知能，此種訓練方法最接近下列何者？
(A)個案分析
(B)角色扮演
(C)教導
(D)模擬
2(A).19 公務人員各職等高於本俸最高俸級之給與，稱為：
(A)年功俸
(B)加給
(C)津貼
(D)福利
3(D).39 有關「懲戒」與「懲處」的概念，下列何者正確？
(A)懲戒是行政性質，懲處則為司法性質
(B)懲戒之機關為各服務機關或主管機關
(C)懲戒得以於年度功績相抵
(D)依公務人員考績法所為「免職」之處分，應向公務人員保障暨培訓委員會提請救濟
4(C).16 下列何者不屬於內部招聘的範圍？
(A)下級職位人員，透過晉升的方式填補空缺
(B)上級職位人員，透過降職的方式填補空缺
(C)以職缺公告的方式， 吸引合適的人員前來應徵
(D)同級職位人員，透過工作調換或工作輪換填補空缺
5(C).12 有關公務人員考試之敘述，下列何者正確？
(A)考試院不得限制公務人員特種考試應考人之年齡、兵役及性別條件，以符人權精神
(B)特種考試若需體格檢查，逾期未繳交體格檢查表者，經補繳後得予核發考試及格證書
(C)因懷孕或生產前後無法參加體能測驗者，得保留筆試成績並於下次逕行參加相同考試類科之體能測驗
(D)體格檢查之內容、程序等有關事項之辦法，由申請舉辦考試機關定之
人事行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
慧玲剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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