試卷測驗 - 110 年 - 110 國家安全情報特種考試_五等_行政組：行政學大意#101590-阿摩線上測驗

阿摩：一個人的成功絕不是個人的努力而是別人給予的助力

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試卷測驗 - 110 年 - 110 國家安全情報特種考試_五等_行政組：行政學大意#101590

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1(B).

1 有關公部門與私部門的比較，下列敘述何者錯誤？
(A)公部門比較容易出現多頭馬車的現象
(B)私部門比較容易出現所謂的「金魚缸效應」
(C)公部門體現公共利益為主，績效考評較為困難
(D)私部門通常要接受市場的檢驗

2(　).

2 巴納德（C. Barnard）認為組織是人群間互動關係所組成的系統，組成此一系統的主要因素不包括：
(A)公開透明的組織文化
(B)共同的目標
(C)貢獻心力的意願
(D)相互溝通的能力

3(　).

3 所謂的「條條大路通羅馬」，最符合下列那一項理論的內涵？
(A)生態理論
(B)系統理論
(C)權變理論
(D)公共選擇理論

4(　).

4 下列何者與霍桑實驗反映的結果沒有關聯性？
(A)人格尊重的重要性
(B)工作場所設備的重要性
(C)小團體及其約束力的重要性
(D)社會平衡與士氣的重要性

5(　).

5 行政組織設計主要有管理、政治與法律三種途徑，下列何者為政治途徑所強調的核心概念？
(A)民主回應性
(B)顧客導向
(C)獨立聽證
(D)目標管理

6(　).

6 下列何者為管理技術學派的代表性人物？
(A)泰勒（F. W. Taylor）
(B)費堯（H. Fayol）
(C)韋伯（M. Weber）
(D)古力克（L. H. Gulick）

7(　).

7 關於黑堡宣言的主張，下列何者錯誤？
(A)落實新公共管理學派的管理體制
(B)行政組織是達成公共利益的機構
(C)政府治理過程應代表多元利益
(D)行政人員應成為具有自我意識的公共利益受託者

8(　).

8 歐斯朋（D. Osborne）和傅瑞祺（P. Plastrik）歸納政府變革的五 C 策略（Five Cs），其中「政府再造應關注從顧客的立場改變工作習慣，發展新的心理契約和必勝的心理模式」，係屬於下列那一種策略？
(A)核心策略
(B)結果策略
(C)控制策略
(D)文化策略

9(　).

9 當前考試院訂頒我國文官應具備之核心價值中，試問「對人民之需及所遭遇之困難，以同理心及時提供必要之協助與照護」屬於其中何種價值？
(A)忠誠
(B)專業
(C)效能
(D)關懷

10(　).

10 下列何者較不足以構成公務員倫理困境的成因與分析焦點？
(A)利益衝突
(B)角色衝突
(C)價值衝突
(D)人格衝突

11(　).

11 某甲常用攝影機捕捉警察執行勤務的各種場景，並將它們上傳影音平台供人點閱，其行為可產生下列何種公務課責的效果？
(A)內部非正式的課責
(B)間接治理的課責
(C)外部正式的課責
(D)外部非正式的課責

12(　).

12 行政中立難免存在模糊地帶，公務人員若對行為標準有所疑義時，直接洽詢那一個業管機關最能獲得權威性解釋？
(A)法務部調查局
(B)銓敘部
(C)行政院主計總處
(D)立法院法制局

13(　).

13 「行政院南部聯合服務中心」這種組織設計，是依據下列何種分部化的原則進行？
(A)服務對象
(B)地理區域
(C)服務功能
(D)行政流程

14(　).

14 依據早期行政理論（1887-1930 年代）的觀點，下列何者最具有整合組織的功能？
(A)權威
(B)考績
(C)非正式組織
(D)公私協力

15(　).

15 下列何者非屬韋伯（M. Weber）「理想型」科層組織的特徵？
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)對事不對人
(D)公民參與

16(　).

16 下列何者不屬於「開放系統的組織理論」之主張？
(A)組織包含許多次級系統
(B)組織的界線無法滲透
(C)組織的新陳代謝影響其運作效能
(D)組織要兼顧適應與維持的能力

17(　).

17 依照行政院組織法的規定，國家通訊傳播委員會屬於：
(A)獨立機關
(B)直接隸屬總統府的獨立「委員會」
(C)財團法人
(D)「交通及建設部」下的獨立委員會

18(　).

18 下列對於行政法人的描述，何者正確？
(A)涉及公權力行使程度較高
(B)所執行的公共事務，不適合由政府機關或民間來辦理
(C)行政法人進用之人員，具公務人員身分
(D)行政法人首長採兼任制

19(　).

19 有關政府捐助之財團法人，下列敘述何者正確？
(A)以監察院為目的事業主管機關
(B)公務員不得兼任董事
(C)監察人由監察院任命之
(D)監察人為無給職

20(　).

20 下列何者不屬於非正式組織可能帶來的缺點？
(A)散播謠言
(B)角色衝突
(C)去人情化
(D)難以改變

21(　).

21 當機關運作相當時間後，權力有向高層、少數人集中的傾向，此種傾向在學理上稱為：
(A)組織鈍化
(B)寡頭鐵律
(C)組織異化
(D)白京生定律

22(　).

22 下列何者不是消極性人事行政之內涵？
(A)防止政府任用私人
(B)重視公務人員的忠誠
(C)主張高密度的法規管制
(D)強調工作豐富化的設計

23(　).

23 下列何者為品位制的特點？
(A)結構富於彈性
(B)重視民主素養
(C)強調專才專用
(D)確保同工同酬

24(　).

24 下列何者和訓練的功能最沒有關係？
(A)自我成長
(B)陞遷調任
(C)組織發展
(D)保險撫卹

25(　).

25 關於我國公務人員制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)官等分委任、薦任、簡任
(B)以第一職等為最高職等
(C)職務得列二至三個職等
(D)職等分第一至第十四職等

26(　).

26 有關我國考試院的敘述，下列何者正確？
(A)為國家最高選務機關
(B)考試委員由總統直接任命之
(C)考試委員應隨政黨同進退
(D)掌公務人員任免之法制事項

27(　).

27 根據財政收支劃分法之規定，下列何者非屬中央統籌分配稅款提撥的來源？
(A)所得稅
(B)營業稅
(C)遺產及贈與稅
(D)貨物稅

28(　).

28 強調預算編列應符合當前環境需求，不應以去年預算為基礎編製的預算制度係指：
(A)計畫預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算

29(　).

29 民國 110 年度的宜蘭縣總預算涵蓋那一段時期的歲入歲出？
(A)民國 109 年 7 月 1 日至 110 年 6 月 30 日
(B)民國 109 年 8 月 1 日至 110 年 7 月 31 日
(C)民國 110 年 1 月 1 日至 110 年 12 月 31 日
(D)民國 110 年 7 月 1 日至 111 年 6 月 30 日

30(　).

30 依據我國預算法之規定，預備金分為那兩類？
(A)資本預備金、經常預備金
(B)中央預備金、地方預備金
(C)來源別預備金、機關別預備金
(D)第一預備金、第二預備金

31(　).

31 根據預算法第 2 條，各主管機關依其施政計畫初步估計之收支，稱之為：
(A)決算
(B)結算
(C)預算
(D)概算

32(　).

32 關於目標管理（ Management by Objectives）之敘述，下列何者錯誤？
(A)重視結果導向
(B)強調員工自我控制
(C)強調時間性
(D)由上而下單向設定目標

33(　).

33 有關賀茲伯格（F. Herzberg）的激勵－保健二因子理論之敘述，下列何者錯誤？
(A)防止員工不滿的因素，即保健因素
(B)具備了保健因素，能增加員工的工作滿足感
(C)工作環境被歸類為保健因素
(D)從員工的內在動機探索激勵員工的要素

34(　).

34 某人由於在學識、能力、技術、及做人處事方面表現優異，使他人產生敬仰而獲取領導的基礎，係屬下列那一種權力﹖
(A)參照
(B)關聯
(C)合法
(D)資訊

35(　).

35 下列何者非為行政機關推動政策時常見的溝通協商機制？
(A)提供政策說帖
(B)舉辦座談會
(C)拜會民意機關
(D)動員陳情抗爭

36(　).

36 根據災害防救法的規定，當災害發生或有發生之虞時，直轄市、縣（市）及鄉（鎮、市）災害防救會報召集人應視災害規模成立下列何種組織？
(A)災害防救署
(B)災害應變中心
(C)災害危機研究中心
(D)災害防救委員會

37(　).

37 臺北市政府的 i-Voting，最符合下列那一項電子化政府理論者的意涵？
(A)電子化卜卦
(B)電子化官僚
(C)電子化民主
(D)電子化交易

38(　).

38 有關檔案管理與電子公文之敘述，下列何者錯誤？
(A)電子簽章指依附於電子文件並與其相關連，用以辨識及確認電子文件簽署人身分、資格及電子文件真偽者
(B)所有公文都可以用電子交換
(C)經檔案中央主管機關核准銷毀之檔案，必要時，應先經電子儲存，始得銷毀
(D)機關辦理檔案銷毀、移轉或應用產生疑義或發生爭議者，應辦理檔案保存價值鑑定