【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(181~185)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(181~185)

1(C).

16 下列對於霍桑實驗（Hawthorne Experiment）內涵的描述，何者錯誤？
(A)瞭解到人格尊重對組織管理的重要性
(B)意識到非正式組織對組織管理的影響
(C)主張定期加薪可以滿足員工的需求
(D)提振員工工作士氣是重要的管理原則

2(C).

16 有關建立公部門績效管理制度的敘述，下列何者錯誤？
(A)應同時考慮策略體系，避免造成手段與目的之目標錯置
(B)策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力
(C)公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責
(D)公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性

3(D).

23 考選部定期舉辦「公務人員特種考試身心障礙人員考試」，這主要符合那一項公務人力進用原則？
(A)內升優先
(B)外補優先
(C)性別平權
(D)平等機會

4(A).

46 下列何者和跨域治理的基本特性最沒有關聯？
(A)集權的中央政府
(B)多元行為者與目標
(C)相互倚賴性
(D)重視網絡協力關係

5(B).

24 當行政機關特定職位出缺時，由該機關較低職級人員出任補充者，稱為：
(A)外補制
(B)內升制
(C)折衷制
(D)恩寵制

【非選題】
何謂行政文化？已開發國家及開發中國家的行政文化各有何特質？試分別說明之。

完全正確!

【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(181~185)-阿摩線上測驗

(已上榜_再戰高考)唯勤是剛剛做了阿摩測驗，考了100分