【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(221~225)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(221~225)

1(A).

19 下列何者屬於地方政府的輔助單位？
(A)臺北市政府人事處
(B)臺中市政府教育局
(C)桃園市政府社會局
(D)高雄市政府勞工局

2(D).

21 體現「用人唯才」與「獎優罰劣」的精神，是下列何種人事行政新趨勢的展現？
(A)人事行政法制化
(B)人事行政民主化
(C)人事行政人性化
(D)人事行政功績制

3(C).

23 下列何者一般來說是非營利組織管理獨有的、但在企業管理上較少討論的課題？
(A)策略管理
(B)行銷管理
(C)募款管理
(D)財務管理

4(B).

24 職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物？
(A)考績通知書
(B)職務說明書
(C)公務人員俸給表
(D)商調函

5(C).

23 「職高責重者俸給高；職低責輕者俸給低」是公務人員俸給原則中的：
(A)實惠原則
(B)比例原則
(C)責酬相當原則
(D)中立原則

【非選題】
參與管理在行政上可能產生那些功能（作用）？參與管理在應用上受到那些限制？試說明之。

完全正確!

【精選】 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 國營事業◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2023~2019難度:1,2,3,4,5,6,7,8(221~225)-阿摩線上測驗

(已上榜_再戰高考)唯勤是剛剛做了阿摩測驗，考了100分