阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1651~1675)
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1(C).
X


48.下列各項何者不是組織溝通的障礙因素？
(A)選擇性認知
(B)地位差距
(C)層級數目
(D)控制情緒。



2(A).

72.下列那一 述並非是人事行政的主要範圍？
(A)溝通、監督、授權
(B)退休、撫卹、紀律
(C)薪俸、考績、陞遷
(D)考績、獎懲、福利。



3(A).
X


27.組織中訊息溝通的失真，最有可能肇生於下列何項因素？
(A)各單位地域分佈過廣
(B)組織層級過多
(C)民眾的需求過少
(D)各單位地域分佈集中。



4(D).

有權於個案中審查法規命令是否違法者，不包括：
(A)普通法院法官
(B)行政法院法官
(C)懲戒法院法官
(D)公務員保障暨培訓委員會委員



5(C).

39 下列何者並非新公共管理（newpublicmanagement）論者的核心觀念？
(A)顧客導向的公共服務理念
(B)市場機能優於官僚體制
(C)追求民主行政
(D)企業型的政府



6(D).

29 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置



7(D).

35 下列何人提出權威接受論？
(A)泰勒（F. Taylor）
(B)費堯（H. Fayol）
(C)梅堯（Elton Mayo）
(D)巴納德（Chester Barnard）



8(A).

2 下列何者是修正理論的行政學說所產生之背景因素？
(A)行為科學的崛起
(B)制度研究受到重視
(C)社會亟需倫理規範
(D)憲政秩序急需重整



9(A).

60 近年來由於環境的變遷所致，行政的內容已以PAFHRIER一字作為代表，請問PA代表：
(A) 政策分析
(B) 財務管理
(C) 資訊管理
(D) 對外關係



10(D).

39行政領導之「情勢法則」(law of the situation)係由哪位學者所提出？
(A)韋伯(M. Weber)
(B)米勒(J. G. Miller)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)傅麗德(M. P. Follett)



11(A).

7 把行政組織看成是一［開放系統］，則組織與環境的互動關係對組織的運作影響很大。因此帕深斯認為組織針對外在環境的變化，必須有何種能力？
(A)適應
(B)整合
(C)達成目標
(D)模式維持



12(B).

66 當國家遭遇戰爭、重大災變、經濟上重大變故等時，則可提出：
(A)追加預算
(B)特別預算
(C)預備金
(D)彈性預算



13(C).

專制時代之文官制度不穩定、官員良莠不齊，有鑑於此，現代文官制度中乃有二種設計，一為常業制，一為：
(A)年資制
(B)贍循制
(C)功績制
(D)撫卹制



14(C).

22 「彼得原則」（Peter Principle）說明以下何者在激勵管理方面上的重要性？
(A)採取權變領導
(B)實施分層負責
(C)鼓勵訓練進修
(D)舉辦競賽活動



15(D).

38.給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作，這種工作設計稱為：
(A)無缺點計畫
(B)目標管理
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化



16(A).

39 文化是某一特定時空環境中之人們生活的總體表現。請問以心智文化為主軸的內涵為下列何者？
(A)意識型態
(B)技藝知識
(C)典章制度
(D)器物成就



17(D).

16 在整合時期的組織理論下，認為管理人員可運用各種不同方法使組織達到最大效率，係指組織的何種特色？
(A)組織是回饋系統
(B)組織是新陳代謝系統
(C)組織是交錯重疊的體系
(D)組織的開放系統具有殊途同歸性



18(B).

17 「組織內使用規則及程序來引導員工行為的程度」意指下列那種組織結構的特性？
(A)複雜性（complexity）
(B)正式化（formalization）
(C)集權化（centralization）
(D)順從性（conformity）



19(A).

11 組織知識的制度化程度較高，且知識更新的發動方向由上而下，是下列那一種類型的組織結構？
(A)傳統的官僚組織
(B)實驗取向的組織
(C)自我設計的組織
(D)專業進取的組織



20(A).

14 以官方文字書寫的程序、法規及政策來控制組織結構、人員行為及各種活動，這屬於何種組織結構的特徵？
(A)正式化
(B)專精化
(C)部門化
(D)集權化



21(B).

34 「為了建立反直覺思考的能力，誠摯建議各單位可從要素、連接與功能三個層面著手，就可以快速找出 問題槓桿點，並產生回饋分析表……。」上述這段文字，最可能發生下列何種溝通障礙？
(A)使用可能引起對方抗拒的命令語氣
(B)使用過多專門術語
(C)未保持客觀理性
(D)表現防衛心態



22(D).

9 下列何者為職場上有關人際互動面向，且為相對嚴重之違反倫理行為？
(A)流言蜚語
(B)損壞公物
(C)遲到早退
(D)性騷擾



23(B).

32. 目前許多機關均訂定組織願景，下列敘述何者最不符合組織願景的特徵？
(A)廣泛的可追求的目標
(B)具備短期可行性
(C)組織成立的初衷
(D)組織真正想要達成的期望



24(A).

2下列何者是「新公共行政」與「黑堡宣言」的共同點？
(A)重視行政人員的角色
(B)推崇科學管理的精神
(C)主張自由放任的思想
(D)支持政治與行政分立



25(D).

28 純粹由下而上的預算編製方式，主要優點為何？
(A)最有利於預算赤字之控制
(B)基於既定的支出額度限制編製預算，比較不會超支
(C)最能配合中央行政首長的施政方針
(D)比較能夠符合基層單位的實際預算需求



【非選題】
四、請將以下行政學相關名詞翻成中文並解釋之。

【題組】(二)vertical differentiation



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阿娘威剛剛做了阿摩測驗，考了92分