1(B).6.在羅偉（T. J. Lowi）看來，民主國家常是利益團體向政府有關機關遊說施壓，形成各方競 逐政府支出資源的結果，造成強勢團體得到較多利益，而其成本卻由社會大眾分擔，他以 何者稱之？
(A)利益團體的鐵三角
(B)利益團體的自由主義
(C)利益團體的多元主義
(D)利益團體的行動主義
2(C).62.下列何者不屬戴依（T. R. Dye）所云之政策分析活動？
(A)政策的解釋、描述與瞭解
(B)嚴謹的研究和科學的推理
(C)政策價值的論證
(D)檢定政策因果的一般命題
3(A).43. 政府績效管理的意涵至少需滿足四類行動者的需求，其中藉由績效管理來確立民主政體的課責制度是下列何種行動者的需求？
(A)民選的議會代表
(B)民選的行政首長
(C)一般執行的文官成員
(D)文官系統內從事革新工作的管理者
4(C).48.美國那一位總統曾說過：「當一個人承擔公共信託之後，那麼他就應將自己視為公產」？
(A)亞當斯（J. Q. Adams）
(B)麥迪遜（J. Madison）
(C)傑佛遜（T. Jefferson）
(D)詹森（L. B.Johnson）
.
5(C).78.依人事管理條例之規定，人事管理人員係由下列那個機關指揮監督？
(A)考選部
(B)行政院人事行政總處
(C)銓敘部
(D)公務人員保障暨培訓委員會
6(C).X
44.最早有系統且深入研究組織中有關人的問題，是下列那一個學派：
(A)人群關係學派
(B)動態管理學派
(C)行政管理學派
(D)官僚型模學派
7(D).52政府推動勞退新制，乃是確保勞工弱勢族群在其基本權益獲得公平對待的一種「弱勢優先
政策」（affirmative action），而此項政策的基本理念源自於羅爾斯（John Rawls）
《正義論》之何種倫理原則？
(A)大中取大原則（maximax decision rule）；
(B)小中取小原則（minimin decision rule）；
(C)大中取小原則（minimax decision rule）；
(D)極大極小化原則（maximin principle）。
8(A).16 組織結構應力求『事權相稱』,即責任與權力的對等、工作與人員的對等、事業與經費的對等。此項原則為？
(A)管理經濟原則
(B)指揮運如原則
(C)協同一致原則
(D)完整統一原則
9(D). 17 我國自秦漢以來，至清代為止，採行何種人事制度？
(A)職位分類制
(B)九品官為制
(C)科舉制度
(D)品位分類制
10(C). 52 比較行政學者黑第(H .Heady)對開發中國家政治體制的分類，最新的見解式分為二大政體集團：＂官僚突出的體制＂與＂政黨突出的體制＂。關於前項政體集團，除了傳統精英體制外，下列哪個體制不在這個集團範圍之中？
(A)個人型官僚精英體制
(B)聯盟型官僚精英體制
(C)多頭競爭體制
(D)鐘擺體制
11(B). 49 行政學者賽蒙(H.A.Simon) 曾經避免採行法律觀點來看權力，而是透過十目所視和十指所指的比喻，將權力視為何種現象？
(A)獎呈現象
(B)心理現象
(C)政治現象
(D)衝突現象
12(C).56 著名的激勵理論學者麥克葛瑞格在哪一年出版有名的"企業的人性面"一書？
(A)一九五四年
(B)一九五七年
(C)一九六零年
(D)一九六三年
13(C).行政計畫分為目標計畫、政策計畫、業務計畫、程序計畫、時間計畫，此乃是依據何種標準分類？
(A)時間
(B)功能差異
(C)發展步驟
(D)層級
14(B).3 在政策制定過程中，有助於決策者抉擇一項較令人滿意的行動方向，同時也是採取行動的先決條件是？
(A)問題的認定
(B)政策規劃
(C)政策合法化
(D)政策採行
15(B). 66 行政機關在建立決策支援系統時，應採許下列何種方式較為妥當？
(A)最佳廣博方式
(B)漸進方式
(C)滿意方式
(D)混合掃描方式
16(B).10.在績效考評過程中，考評者依受考評者的工作表現，從最佳排列至最差的考評方式，稱為：
(A)群體順序評等法
(B)個人評等法
(C)配對比較法
(D)全方位評量法
17(A).45.政策分析之特性，下列何者為非？
(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策
(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果
(C)政策分析注重於解釋而不在於開處方
(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共政策因果的一般命運
18(B).6. 下列那個概念不適合描述政府經由對社會重要價值、政治制度及程序的操控，而將實際決 策範圍侷限於安全無害的議題領域？
(A)權力第二面貌
(B)管制性政策
(C)非決策
(D)遏阻性決策
19(C).8. 何者是政府與非營利組織互動模式中的衝突模式？
(A)921地震時，慈濟志工、國際佛光會、世界展望會等非營利組織在各災區提供災民的緊急服務救濟
(B)政府藉共同舉辦活動分享資源，非營利組織則希望透過參與建立聯繫網絡，能影響政府決策
(C)製造政策窗的環境系絡
(D)政府運用私部門的優勢與未來潛在機會，以私部門的資源進行公共服務輸送或是公共政策之執行
20(A).X
20. 何位學者認為組織發展乃是對組織變遷的一種反應，其目的在改變組織的信仰、態度、價值觀念，以求適應劇烈變化的外在環境？
(A)勞倫斯與勞西(P.R.Lawrence&J.W.Lorsch)
(B)班尼斯(W.Bennis)
(C)卡明斯與休斯(Cummings &Huse)
(D)白萊克與毛頓(R.R.Blake&J.S.Mouton)
21(D).5. 西元1983年黑堡宣言強調行政能力的提昇，必須從那兩方面來著手？
(A)個人與價值
(B)認知與態度
(C)民眾與政治人物
(D)個人與結構
22(C).8. 布勞(P.Blau)及史考特(W.Scott)以組織的主要受惠人為標準，將組織分為4種類型，諸如警察 機關、行政機關等稱為哪一種組織？
(A)服務組織
(B)企業組織
(C)公益組織
(D)互利組織
23(B).3 學者彼得斯（B. G. Peters）所提出政務官與事務官互動關係中，「最高階的政務官和事務官形成具相同價
值與目標的跨部門團體」係屬下列何種模式？
(A)正式／法律模式
(B)村落生活模式
(C)功能模式
(D)行政模式
24(B).21 下列何者是尋求有限資源最佳分配的決策技術？
(A)作業研究
(B)線性規劃
(C)博弈理論
(D)滿意決策
25(B).12 我國公務員財產來源不明罪係訂定於下列何項法規之中？
(A)公務員服務法
(B)貪污治罪條例
(C)公職人員財產申報法
(D)公職人員利益衝突迴避法
今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗
莊岳霖剛剛做了阿摩測驗，考了92分
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