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阿摩:年輕不懂事,懂事就不年輕了
100
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(1 分30 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(2441~2445)
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1(B).
23 組織規模擴大後,須分科辦事、分層負責。請問以上所述最符合領導的那一項功能?
(A)指導
(B)授權
(C)協調
(D)溝通
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2(D).
21 從人力資源發展的角度來看,增加公務員對本身工作的自主權、使其肩負較多規劃或決策性工作以提升 公務員工作滿意度的方式稱為:
(A)工作分歧化(job divergence)
(B)工作提升化(job enhancement)
(C)工作擴大化(job enlargement)
(D)工作豐富化(job enrichment)
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3(D).
21 下列那一種溝通系統主要是建立在組織成員的社會關係上?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)水平溝通
(D)非正式溝通
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4(C).
8 一個組織的不同內部單位為了爭取資源而參與決策制訂,其過程中最可能出現下列何種現象?
(A)反熵作用
(B)團體盲思
(C)團體衝突
(D)殊途同歸
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5(D).
18 某單位因原先給予員工達成高績效目標的獎賞過多,以至於組織難以維持運作,遂取消了此獎賞 制度;而當員工發現他們達成高績效目標並無法得到任何獎賞時,也逐漸恢復一般水準的績效表 現時,上述情形最符合增強理論(reinforcement theory)中的那一種情況?
(A)積極增強(positive reinforcement)
(B)迴避學習(avoidance learning)
(C)懲罰(punishment)
(D)消弱(extinction)
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(2441~2445)-阿摩線上測驗
Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分