阿摩：言教不如身教，身教不如境教
40分
(2 分2 秒)
模式:自由測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理
難度:隨機
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1(C).

10 有關知識管理運用於社會工作管理實務，下列敘述何者錯誤？
(A)主管鼓勵一線社會工作者把實務經驗寫成文章投稿實務學刊，係屬 SECI 模型的外化 （externalization）
(B)知識管理可避免社會工作者離職後，某項服務的 know how 隨之消失
(C)由於社會快速變遷，主管必須要學習所有知識方能傳授給員工
(D)將組織的文件與工作手冊等集結成冊，係屬 SECI 模型的融合（combination）



2(B).

18 撰寫方案計畫書時，計畫名稱應符合下列何種原則？
(A)避免創意，儘量與其他單位提案名稱類似
(B)簡潔有力，引人入勝
(C)為增加曝光度，可使用聳動的字眼
(D)抽象艱澀，不易望文生義



3(C).
X


31 方案評估有很多不同的類型，下列何種評估的主要目的是「發現方案進行當中是否偏離原先所設 定的目標」？
(A)投入評估
(B)形成評估
(C)產出評估
(D)效果評估



4(C).
X


2 在社會服務領域中，有關理性規劃的步驟，下列敘述何者錯誤？
(A)經由主管進行組織目標的設定
(B)規劃者須衡量組織可運用資源的多寡
(C)經由腦力激盪列出與評量可供選擇的方案
(D)選擇、規劃與修正行動方案



5(B).
X


34 衝突是組織或團隊難以避免的現象，下列何者不是衝突的特性之一？
(A)對立性
(B)稀有性
(C)協調性
(D)阻撓性



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惟信剛剛做了阿摩測驗，考了40分