【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2976~3000)-阿摩線上測驗

阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2976~3000)

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1(B).

59.職位分類結構中，範圍最廣、最具多元性的區分單位為何？
(A)職位
(B)職系
(C)職門
(D)職組

2(B).

20.下列關於各種預算制度核心要旨的敘述，何者有誤？
(A)設計計劃預算以設計為中心
(B)績效預算以管理為中心
(C)項目預算以控制為中心
(D)零基預算以彈性為中心

3(B).

33.考試結果有一致性或穩定性，吾人稱該考試具有：
(A)效度（Validity）
(B)內部效度（Internal validity ）
(C)外部效度（External validity ）
(D)信度（Reliability）

4(B).

55. 決策理論中所提到的期望值等於：
(A)效益減成本
(B)成本減效益
(C)機率乘報酬
(D)報酬除機率

5(B).

40.標的人口因政策執行而得到貨品、服務或資源，學理上稱為：
(A)政策產出
(B)政策影響
(C)政策監測
(D)政策順服

6(B).

35.下列有關訓練評估的各層面中，較不重要的是那一項？
(A)課程內容的合適性
(B)訓練後的行為變化
(C)訓練場所的管理方式
(D)訓練師資的專業性

7(B).

所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？
(A)彈性
(B)敬業
(C)正當程序
(D)勝任能力

8(B).

8 在代議政府制度下，立法人員在大方案中夾帶著許多有利自己的小方案而立法通過，此種現象稱為什麼？
(A)滾木立法
(B)肉桶立法
(C)競租行為
(D)遊說行為

9(B).

17 上級政府對下級政府透過府際移轉支付，使地方政府能提供最基本公共服務之經費，此種支付為：
(A)獎助款
(B)特別預算
(C)統籌款
(D)補助款

10(B).

組織決策透過負向的反饋作用，以使組織成為具有矯正作用的學習型組織，接近下列何種觀點？
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意象

11(B).

目標管理是何種方式的管理？
(A)放任管理
(B)科學管理
(C)參與管理
(D)權變管理

12(B).

14.古立克(Gulick)對於行政績效的衡量，主張 [ 管理價值量表的第一定律 ]是：
(A)效率
(B)效能
(C)產出
(D)成本

13(B).

67 下列何者不是管理資訊系統日受重視的背景？
(A)資訊社會的出現
(B)資訊爆炸時代的來臨
(C)資訊流通的機密性
(D)行政管理功能對資訊之依賴增加

14(B).

61 以科學的方法對人事問題作客觀的研究分析，以求標準化、合理化的人事行政，這是人事行政的？
(A)社會目的
(B)技術目的
(C)經濟目的
(D)個人目的

15(B).

「策略性計畫」為：
(A)即時計畫
(B)短期計畫
(C)長期計畫
(D)年度計畫

16(B).

若將不同的行政倫理標準相結合，則下列何者為行政倫理最重要的標準？
(A)公共利益
(B)憲政制度
(C)專業技術
(D)公民義務

17(B).

15 下列何種組織結構設計方式，著重於建立公平的裁決與化解衝突爭議的結構，以確保對立雙方有一公平的論述？
(A)公共組織的政治途徑
(B)公共組織的法律途徑
(C)公共組織的管理途徑
(D)全像圖的組織設計

18(B).

8.德國學者 Robert Michels 曾提出所謂的「寡頭鐵律」（Iron Law of Oligarchy），下列何項敘述反映出此一鐵律的意涵？
(A)政府機關比其他組織更容易出現寡頭領導
(B)少數領導人會團結起來鞏固自己的權力
(C)少數人的意志決定多數人的命運
(D)寡頭領導，事權集中，上下溝通將更容易

19(B).

6 管理學者古立克（L. Gulick）曾經創造了一個 POSDCORB 的字來描繪行政，其中 CO 是什麼意思？
(A)促成各單位間的合作（Cooperating）
(B)協調各單位間的意見與行動（Coordinating）
(C)招募跨部門團隊共同生產（Coproducing）
(D)結合不同組織彼此協力（Collaborating）

20(B).

41. 政策分析家犯了「問題建構」的錯誤，而不是「解決方案」選擇的錯誤，這種錯誤稱為：
(A)第三類型錯誤
(B)共線性問題
(C)抽樣誤差
(D)代表性偏差

21(B).

2 巴納德（C. I. Barnard）提出權威接受論（acceptance theory of authority）觀點，下列何者不是命令產生權威效果的構成要件？
(A)受命者確實瞭解命令的內容
(B)命令不違背組織的目標
(C)命令符合發令者的利益
(D)受命者有能力加以執行

22(B).

9 行政倫理最主要的核心價值是公共利益，將公共利益主要界定為「弱勢族群的照顧」是公共行政那個理論時期的看法？
(A)古典公共行政
(B)新公共行政
(C)新公共管理
(D)新公共選擇

23(B).

47 新冠肺炎防疫期間，我國政府藉由開放資料（open data），民間工程師開發出多種的口罩查詢工具，這種公私協力模式是：
(A)群眾外包（crowdsourcing）
(B)ROT
(C)BOO
(D)BTO

24(B).

32 關於何茲柏格（F. Herzberg）「保健激勵」兩因理論，下列敘述何者錯誤？
(A)保健因子多與工作的外在環境相關，如組織政策、人際關係、薪資等
(B)運用保健因子來刺激員工，可提升其工作滿足感
(C)意謂主管激勵員工的第一步，要先消除對工作不滿足的因素
(D)主管可透過工作豐富化，創造激勵因子的最佳組合