阿摩:年輕不懂事,懂事就不年輕了
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2976~3000)
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1(B).
X


59.職位分類結構中,範圍最廣、最具多元性的區分單位為何?
(A)職位
(B)職系
(C)職門
(D)職組


2(B).
X


20.下列關於各種預算制度核心要旨的敘述,何者有誤?
(A)設計計劃預算以設計為中心
(B)績效預算以管理為中心
(C)項目預算以控制為中心
(D)零基預算以彈性為中心


3(B).
X


33.考試結果有一致性或穩定性,吾人稱該考試具有:
(A)效度(Validity)
(B)內部效度(Internal validity )
(C)外部效度(External validity )
(D)信度(Reliability)


4(B).
X


55. 決策理論中所提到的期望值等於:
(A)效益減成本
(B)成本減效益
(C)機率乘報酬
(D)報酬除機率


5(B).
X


40.標的人口因政策執行而得到貨品、服務或資源,學理上稱為:
(A)政策產出
(B)政策影響
(C)政策監測
(D)政策順服


6(B).
X


35.下列有關訓練評估的各層面中,較不重要的是那一項?
(A)課程內容的合適性
(B)訓練後的行為變化
(C)訓練場所的管理方式
(D)訓練師資的專業性


7(B).
X


所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」,係指行政責任的那項系統性意涵?
(A)彈性
(B)敬業
(C)正當程序
(D)勝任能力


8(B).

8 在代議政府制度下,立法人員在大方案中夾帶著許多有利自己的小方案而立法通過,此種現象稱為什麼?
(A)滾木立法
(B)肉桶立法
(C)競租行為
(D)遊說行為


9(B).
X


17 上級政府對下級政府透過府際移轉支付,使地方政府能提供最基本公共服務之經費,此種支付為:
(A)獎助款
(B)特別預算
(C)統籌款
(D)補助款


10(B).
X


組織決策透過負向的反饋作用,以使組織成為具有矯正作用的學習型組織,接近下列何種觀點?
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意象


11(B).
X


目標管理是何種方式的管理?
(A)放任管理
(B)科學管理
(C)參與管理
(D)權變管理


12(B).
X


14.古立克(Gulick)對於行政績效的衡量,主張 [ 管理價值量表的第一定律 ]是:
(A)效率
(B)效能
(C)產出
(D)成本


13(B).
X


67 下列何者不是管理資訊系統日受重視的背景?
(A)資訊社會的出現
(B)資訊爆炸時代的來臨
(C)資訊流通的機密性
(D)行政管理功能對資訊之依賴增加


14(B).

61 以科學的方法對人事問題作客觀的研究分析,以求標準化、合理化的人事行政,這是人事行政的?
(A)社會目的
(B)技術目的
(C)經濟目的
(D)個人目的


15(B).
X


「策略性計畫」為:
(A)即時計畫
(B)短期計畫
(C)長期計畫
(D)年度計畫


16(B).
X


若將不同的行政倫理標準相結合,則下列何者為行政倫理最重要的標準?
(A)公共利益
(B)憲政制度
(C)專業技術
(D)公民義務


17(B).

15 下列何種組織結構設計方式,著重於建立公平的裁決與化解衝突爭議的結構,以確保對立雙方有一公平的論述?
(A)公共組織的政治途徑
(B)公共組織的法律途徑
(C)公共組織的管理途徑
(D)全像圖的組織設計


18(B).
X


8.德國學者 Robert Michels 曾提出所謂的「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy),下列何項敘述反映出此一鐵律的意涵?
(A)政府機關比其他組織更容易出現寡頭領導
(B)少數領導人會團結起來鞏固自己的權力
(C)少數人的意志決定多數人的命運
(D)寡頭領導,事權集中,上下溝通將更容易


19(B).

6 管理學者古立克(L. Gulick)曾經創造了一個 POSDCORB 的字來描繪行政,其中 CO 是什麼意思?
(A)促成各單位間的合作(Cooperating)
(B)協調各單位間的意見與行動(Coordinating)
(C)招募跨部門團隊共同生產(Coproducing)
(D)結合不同組織彼此協力(Collaborating)


20(B).
X


41. 政策分析家犯了「問題建構」的錯誤,而不是「解決方案」選擇的錯誤,這種錯誤稱為:
(A)第三類型錯誤
(B)共線性問題
(C)抽樣誤差
(D)代表性偏差


21(B).
X


2 巴納德(C. I. Barnard)提出權威接受論(acceptance theory of authority)觀點,下列何者不是命令產生權威效果的構成要件?
(A)受命者確實瞭解命令的內容
(B)命令不違背組織的目標
(C)命令符合發令者的利益
(D)受命者有能力加以執行


22(B).

9 行政倫理最主要的核心價值是公共利益,將公共利益主要界定為「弱勢族群的照顧」是公共行政那個理論 時期的看法?
(A)古典公共行政
(B)新公共行政
(C)新公共管理
(D)新公共選擇


23(B).
X


47 新冠肺炎防疫期間,我國政府藉由開放資料(open data) ,民間工程師開發出多種的口罩查詢工具,這種公 私協力模式是:
(A)群眾外包(crowdsourcing)
(B)ROT
(C)BOO
(D)BTO


24(B).

32 關於何茲柏格(F. Herzberg)「保健激勵」兩因理論,下列敘述何者錯誤?
(A)保健因子多與工作的外在環境相關,如組織政策、人際關係、薪資等
(B)運用保健因子來刺激員工,可提升其工作滿足感
(C)意謂主管激勵員工的第一步,要先消除對工作不滿足的因素
(D)主管可透過工作豐富化,創造激勵因子的最佳組合


25(B).

31 下列何者不屬於科普朗(R. Kaplan)及諾頓(D. Norton)平衡計分卡 (balanced scorecard)之四大構面?
(A)顧客構面
(B)社會構面
(C)內部流程構面
(D)學習與成長構面


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絕對要考上剛剛做了阿摩測驗,考了28分