阿摩：積少成多，積沙成塔
100分
(2 分25 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政
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1(A).

50.某護理人員平時表現良好，但曾與資深同事起爭執，導致護理長對其評價過低，此屬下列何種考核問題？
(A)觸角效應
(B)光圈效應
(C)霍桑效應
(D)向日葵效應



2(B).

32 下列那一種情況，病人的大便較不可能是黑色？
(A)十二指腸潰瘍
(B)直腸出血
(C)服用鐵劑
(D)吃太多豬肝



3(B).

33 護理師為老年病人執行背部護理時，下列何者錯誤？
(A)可以預防長期臥床之皮膚合併症
(B)開始與結束時使用敲擊法
(C)臀部及頸背部使用揉捏法
(D)以拇指及手掌心執行重擦法



4(B).

35 陳小姐術後留置導尿管，月經來潮，協助執行床上會陰沖洗，下列敘述何者正確？
(A)沖洗前，先以棉球置放陰道口，避免清洗時液體進入陰道
(B)順序應先沖洗中間尿道口及陰道口，然後清洗小陰唇、大陰唇
(C)應避開清洗尿道口之導尿管置入處，以避免感染
(D)應以棉棒來回擦拭沾附經血之會陰部， 直到乾淨



5(D).

36 使用床上護架的情況，下列何者錯誤？
(A)可用於燒傷病人
(B)可用於肢體石膏未乾的病人
(C)目的是避免被蓋直接接觸患部
(D)可用於固定病人姿勢



6(A).

40 關於常見脈律不整類型的敘述，下列何者錯誤？
(A)二重脈（bigeminal pulse）：脈動出現每二次正常脈之後，緊跟著一次不成熟脈動
(B)間歇脈（intermittent pulse） ：脈搏間隔時間長短不一，跳幾下會停一下，無一定節律
(C)跑脈（running pulse）：脈律細、不規則而快，150 次／分鐘以上，有時會快到無法測量
(D)脈搏短絀（pulse deficit）：心尖脈和橈動脈的跳動不一致，常見於心房纖維顫動



7(C).

42 王小姐平時血壓為 110～120/76～80 mmHg。則以錶式血壓計測量時，應充氣至下列何壓力值為佳？
(A) 120 mmHg
(B) 130 mmHg
(C) 150 mmHg
(D) 180 mmHg



8(B).

43 對於胺基酸的敘述，下列何者錯誤？
(A)動植物的蛋白質都需要分解成胺基酸才能供人體應用
(B)非必需胺基酸是指人體不一定需要的胺基酸
(C)必需胺基酸是指必須由食物中攝取，人體無法自己合成
(D)激素和酶都是由胺基酸所合成



9(A).

44 有關體脂肪的敘述，下列何者錯誤？
(A)女性體脂肪占體重的 22%屬於肥胖
(B)男性腰圍大於 90 公分表示為肥胖
(C)上身肥胖型（蘋果型）較易罹患慢性病
(D)女性腰臀比大於 0.85 表示為肥胖



10(A).

49 林奶奶 79 歲，因閃避機車不慎跌倒，右手腕有擦傷、腫脹情形，至醫院進行傷口處置與繃帶包紮， 下列護理措施何者錯誤？
(A)包紮後每 30 分鐘需評估末梢血液循環
(B)繃帶宜經常更換，保持清潔與乾燥
(C)衛教個案若有分泌物，應告知醫護人員
(D)為促進舒適，每 8 小時重新包紮



11(B).

51 一位持續發燒被懷疑敗血症的新入院病人，醫師為確認其診斷及治療，開立了「check blood culture × II 套 ，在實際執行該項醫囑之檢體收集時，下列敘述何者錯誤？①應先施打抗生素後再進行該項檢體收集 St.」 ②檢體注入收集瓶前應先以碘酒（iodine tincture）消毒瓶口 ③為免病人疼痛，兩套檢體於同時間同部位 抽取 ④抽取到的檢體先注入需氧菌培養瓶中 ⑤檢體注入培養瓶前應先更換無菌針頭
(A)①②⑤
(B)①③④
(C)②③⑤
(D)②④⑤



12(A).

57 有關組織願景、價值觀、理念與使命的敘述，下列何者正確？
(A)願景是一個組織未來想要達成的目標指引
(B)在組織內，由每一位員工設定組織的價值觀
(C)理念是組織的中心目標，提供員工明確方向
(D)使命是一個組織存在的理由及未來的圖像



13(B).

60 護理機構僱用非護理科系畢業人員執行護理業務，依護理人員法第 29 條規定，下列懲處何者正確？
(A)機構負責人須接受輔導教育 40 小時
(B)新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰
(C)永久廢止該護理機構之開業執照
(D)吊扣機構負責人護理人員證書二年



14(C).

61 有關管理學專家道格拉斯（Douglass）提出的管理過程，包括下列那些項目？①確認基層人員需求 ②進行現況分析 ③擬定政策與方案 ④建立護理標準 ⑤應用領導與影響力
(A)①②③
(B)②③④
(C)③④⑤
(D)①④⑤



15(C).

62 Mayo 和 Roethlisberger 共同主持的霍桑實驗，研究「工作條件改變與員工工作績效之間的關係」，最 後所作的研究結論，下列敘述何者正確？
(A)工作的物質條件對員工有極大影響力
(B)組織員工經常會對特定事實提出抱怨
(C)非正式團體對員工工作態度具控制力
(D)社會變動是組織無法抗拒的干擾因素



16(B).

63 下列何者不屬於警訊事件（sentinel event）？
(A)嬰兒失竊找回來
(B)病人跌倒無受傷
(C)病人自殺未死亡
(D)手術部位有錯誤



17(D).

65 護理長於年度考核時，對於平時表現不佳的護理師，刻意給予較高的成績，避免護理師對護理長有負 面評價。屬於下列何種績效考核偏誤？
(A)霍桑效應
(B)光圈效應
(C)中央趨勢
(D)膨脹壓力



18(C).

66 有關人事管理及人力資源管理的敘述，下列何者正確？
(A)人力資源管理認為員工屬於成本負擔
(B)人事管理強調勞資雙方的平等與和諧
(C)人力資源管理強調員工參與組織經營
(D)人事管理強調人力確保、開發與維持



19(C).

67 有關組織管轄幅度的設計，下列敘述何者正確？
(A)環境越複雜，管轄幅度應該越大
(B)充分授權的組織，管轄幅度應該越小
(C)工作越重要，管轄幅度應該越小
(D)工作性質變化越大，管轄幅度應該越大



20(C).

69 A 病房甲醫師經常出現情緒性字眼，護理人員無法忍受請護理長協助。護理長找 A 病房的病房主任 （醫師）溝通，屬於下列何種溝通類型？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通



21(B).

70 為擴大護理師視野，採水平方向改變工作職務，職稱不變，屬於下列何種工作設計方式？
(A)工作擴大
(B)工作輪調
(C)工作再設計
(D)工作豐富



22(C).

75 下列何者屬於間接成本（indirect cost）？①空調水電費 ②行政管理費 ③護理衛材費 ④護理教育 訓練費
(A)①②③
(B)②③④
(C)①②④
(D)①③④



23(C,D).

77 有關醫院風險危害分析（hazard vulnerability analysis），下列敘述何者正確？
(A)依據標準作業程序執行，就不會發生風險
(B)評估對組織衝擊程度，考量財產損失即可
(C)需要定期評估組織規劃及各項資源準備度
(D)危害風險由小到大排序，高迫切性者優先



24(B).

78 藥劑部主管與護理部主管在審查年度預算時發生預算協調上的衝突，屬於下列何種衝突類型？
(A)目標間衝突（inter-goal conflict）
(B)團體間衝突（inter-group conflict）
(C)組織間衝突 （inter-organizational conflict）
(D)個人內在衝突（intra-personal conflict）



25(C).

80 護理長在年度預算中編列電動床維修費用，屬於下列何種預算？
(A)績效預算
(B)日落預算
(C)固定預算
(D)零基預算



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