【精選】 - 管理學經濟學 50%難度:(76~100)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 管理學經濟學 50%難度:(76~100)

1(D).

160 我國公平交易法的目的是
(A)維護交易秩序與消費者利益
(B)確保公平競爭
(C)促進經濟之安定與繁榮
(D)以上皆是

2(D).

224.( )在一國經營企業的風險較高，是因為該國
(A)政治不穩定
(B)經濟管制失當
(C)缺乏法律制度來保障智慧財產權
(D)以上皆是。

3(D).

262.( )形成企業全球化驅力的動機是
(A)市場
(B)成本
(C)競爭
(D)以上皆是。

4(D).

296.( )將一種意義由發話者移轉至受話者的過程，稱為
(A)人際距離
(B)動作學
(C)非語言學
(D)溝通

5(D).

77.造成企業國際化經營的原因是　
(A)確保原料的來源　
(B)取得較低成本　
(C)基於投資誘因　
(D)以上皆是。

6(D).

134.一個法律環境的構成因素有　
(A)法律結構的現代化程度　
(B)獎勵及扶助　
(C)保護及管制　
(D)以上皆是。

7(B).

52銷售責任區分為西南、中西、南方、北方及西部區域，此可能是何種類型的部門化？
(A)產品
(B)地理
(C)流程
(D)結果

8(A).

38.注重人際關係，瞭解部屬的個別需求，並接受成員間的個別差異。這是哪一種型態的領導者？
(A)員工導向
(B)生產導向
(C)任務導向
(D)無為導向

9(A).

27.若 A 公司將企業的客服電話相關工作委託給與其本身無關的 B 公司來提供客服服務，也就是當我們撥打 A 公司的客服電話時，其實是由 B 公司的人員接聽與回應，這種用外部公司來提供必要的產品和服務，稱為：
(A)外包
(B)內包
(C)甄選
(D)科層體制

10(C).

24.當部屬觀察到領導者特定行為時，會將之歸因為領導者英雄式或是非常人般的領導能力，是為何種領導方式？
(A)放任領導
(B)民主領導
(C)魅力領導
(D)權變領導理論

11(B).

41.由 Google DeepMind 所開發的人工智慧系統 AlphaGo，以四勝一負的戰績，打敗南韓圍棋職業棋士，再次引起資訊界對人工智慧的重視。請問人工智慧的英文簡稱為何？
(A) CAI
(B) AI
(C) IA
(D) OA

12(B).

12 所謂企業的核心競爭力（core competencies）是指組織擁有那種性質的資源或能力？
(A)特殊但可被取代
(B)特殊且無法被取代
(C)一般且可被取代
(D)一般但無法被取代

13(D).

14.作為一個想要鼓勵員工遵守職場道德的領導者，下列哪個行為並不恰當？
(A)協助員工解決職場道德問題
(B)協助企業建立與職場道德有關的規範
(C)做其他員工的好榜樣
(D)隨時準備在員工違背職場道德時承擔社會大眾的責難

14(A).

16.對於管理者而言，下列哪個能力和激勵他人以及與同仁相處有重要的關聯性？
(A)人際能力
(B)技術能力
(C)決策制定能力
(D)財務能力

15(A).

1135 企業做策略規劃，常須分析所處的外在環境與本身條件，以制定有效的策略，此一分析工具為：
(A) SWOT分析
(B) ABC分析
(C) 魚骨圖分析
(D) 要徑分析。

16(A).

1164 自然環境對企業經營的影響中，將以重視何種觀念來逐漸取代以經濟掛帥的成長價值觀念，成為企業未來永續發展的重要條件？
(A) 環境價值觀念
(B) 人文價值觀念
(C) 競爭價值觀念
(D) 宗教價值觀念。

17(A).

19. 高階管理者所要進行的是
(A) 策略性計畫
(B) 特定性計畫
(C) 專案計畫
(D) 作業性計畫

18(A).

29. 關於組織文化的形成，下列敘述何者有誤？
(A)組織文化與組織創辦人或領導者之願景、價值觀或偏好無相關性
(B)組織過去的傳統及其成長經驗會影響組織文化
(C)組織文化就像社會文化慢慢地演變而來
(D)新進的組織成員對組織文化也會產生衝擊

19(D).

32. A 公司老闆想根據期望理論設計員工的績效目標，請問他應該要思考？
(A)目標結果對員工的價值
(B)績效與獎酬連結的程度
(C)員工認為達成目標的可能性大小
(D)以上皆是

20(D).

44. 規劃相對於其他的管理程序而言，它具有哪些特性？
(A)時間性（Timing）
(B)持續性（Continuity）
(C)理性（Rationality）
(D)以上皆是

21(B).

23. 下列有關企業內部員工的高離職率衝擊（Impact of Turnover Rate），何者為真？
(A)員工離職率高更容易達成企業目標
(B)容易造成其他人對該企業的壞印象
(C)所遺職缺再徵才並不會浪費公司成本
(D)企業對於員工離職率高這件事情應該要很高興

22(B).

37. 環遊世界為了尋求生命的意義與目標，此行為是為了滿足？
(A)生理需求
(B)自我實現需求
(C)社會需求
(D)安全需求

23(D).

15. 下列何者是公司總體策略的類型？
(A)更新策略
(B)成長策略
(C)穩定策略
(D)以上皆是

24(D).

13. 描述組織計畫較常用的方法是？
(A)廣度
(B)時間幅度
(C)明確度
(D)以上皆是

25(C).

21. 為了鼓勵員工至海外工作，企業通常會給予員工__________。
(A)海外交際費
(B)海外零用金
(C)海外工作加給
(D)海外退休金

完全正確!

【精選】 - 管理學經濟學 50%難度:(76~100)-阿摩線上測驗

政崙剛剛做了阿摩測驗，考了100分