阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(781~785)
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1(A).

美國哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)於1927年參與有名的胡桑實驗(Hawthorne Experiments),發現了許多影響生產量的因素和理論,下列敘述中,何者能正確地說明此項實驗的研究結論:
(A)工人的態度與情緒的改變,是增加產量的原因
(B)工廠照明和產量之間具有明顯的相關性
(C)嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加
(D)組織中會有小團體出現,但與產量無任何相關


2(D).

43.下列何者在 [ 激勵保健理論 ] 中不屬於 [ 激勵因素 ] :
(A)成就
(B)成長
(C)賞識
(D)薪資


3(C).

下列何者為 F. Herzberg「激勵-保健二因子理論」中,所稱「保健因素(hygiene factors)」?
(A)責任
(B)成就
(C)薪酬
(D)升遷


4(C).

民營化有很多方式或是政策工具,然而使用最普遍的方式應是下列的那一項?
(A)政策網絡
(B)志工
(C)契約外包
(D)特許權


5(B).

生態行政學者認為行政組織是何種系統:
(A)封閉的系統
(B)開放的系統
(C)規範的系統
(D)穩定不變的系統


【非選題】
二、請論述當代政府應如何提升政府的能力,以滿足人民的需求,強化公權 力的根基?

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(781~785)-阿摩線上測驗

mos882022剛剛做了阿摩測驗,考了100分