阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓
100分
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(781~785)
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1(A).

美國哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)於1927年參與有名的胡桑實驗(Hawthorne Experiments)，發現了許多影響生產量的因素和理論，下列敘述中，何者能正確地說明此項實驗的研究結論：
(A)工人的態度與情緒的改變，是增加產量的原因
(B)工廠照明和產量之間具有明顯的相關性
(C)嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加
(D)組織中會有小團體出現，但與產量無任何相關



2(D).

43.下列何者在 [ 激勵保健理論 ] 中不屬於 [ 激勵因素 ] ：
(A)成就
(B)成長
(C)賞識
(D)薪資



3(C).

下列何者為 F. Herzberg「激勵－保健二因子理論」中，所稱「保健因素（hygiene factors）」？
(A)責任
(B)成就
(C)薪酬
(D)升遷



4(C).

民營化有很多方式或是政策工具，然而使用最普遍的方式應是下列的那一項？
(A)政策網絡
(B)志工
(C)契約外包
(D)特許權



5(B).

生態行政學者認為行政組織是何種系統：
(A)封閉的系統
(B)開放的系統
(C)規範的系統
(D)穩定不變的系統



【非選題】
二、請論述當代政府應如何提升政府的能力，以滿足人民的需求，強化公權 力的根基？



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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(781~785)-阿摩線上測驗

mos882022剛剛做了阿摩測驗，考了100分