【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(3001~3025)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(3001~3025)

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1(B).

28.在行政學研究中，將美國行政學發展分成五個發展階段的學者是下列那一位？
(A)賽蒙（H. A. Simon）
(B)奈格羅（F. Nigro）
(C)亨利（N. Henry）
(D)拉斯威爾（H. D. Lasswell）

2(B).

8.下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵？
(A)多元主義
(B)專業主義
(C)國會監督
(D)代表性官僚

3(B).

25.達爾（R. Dahl）認為賽蒙（H. Simon）所強調的實證科學的組織理論，是在表現何種觀點？
(A)維持正義價值
(B)追求效率價值
(C)追求倫理價值
(D)追求民主價值

4(B).

企業型政府係由「企業型官僚」所組成；關於企業型官僚所扮演的角色，下列敘述那一項是錯誤的？
(A)能夠敏銳察覺潛在的公眾需求，以快速的回應方式，予以有效滿足
(B)在推動公共事務的過程中，能勇於承擔責任
(C)避免受環境衝擊的風險，有效維護組織的安定
(D)具備優越的協調能力，促成共同的努力

5(B).

68 分化(Differentation)是組織結構分工的具體表現,但是過度分化的結果,卻又造成了各層級和各部門的孤立狀態,因此為求組織的效率起見,它與下列的何種功能是不可分離的?
(A)整合
(B)授權
(C)激勵
(D)分權

6(B).

33 現代行政的要旨之ㄧ便是建立人員的團隊精神,以集體的努力與協調達成組織之任務。就人事行政的內涵而言，應屬下列哪一項目之目標？
(A)人才主義
(B)人本主義
(C)合作主義
(D)效率主義

7(B).

需具備獨特知識、技術本位，故回應性低，開創性高的是何種「行政類型格道」？
(A)理性型　
(B)專技型　
(C)前瞻型　
(D)反應型

8(B).

28 「公共事務民營化」運動盛行，主要是與下列何項原則有關？
(A)個人受益原則
(B)公正無偏原則
(C)分配普遍原則
(D)人民自主原則

9(B).

12 「常任文官永業化」此一概念，係屬於美國文官制度演進的那一時期？
(A)恩賜制時期
(B)個人贍徇時期
(C)功績制時期
(D)分贓制時期

10(B).

16 民眾參與政策規劃的主要途徑，下列何者不包括在內？
(A)政黨與選舉
(B)社會運動
(C)訴願
(D)民意調查與公民投票

11(B).

2 「增強行政院院本部綜合規劃能力」乃是行政院組織改革所採取的策略之一，下列何者最能代表這項策略所欲實現的願景？
(A)分權化
(B)去任務化
(C)委外化
(D)效能化

12(B).

6 就教育部而言，下列何者不是幕僚人員？
(A)教育部終身教育司第一科科長
(B)教育部人事處培訓獎懲科科長
(C)教育部秘書處事務管理科科長
(D)教育部政風處處長

13(B).

18 平衡計分卡是策略管理的一環，其從四個構面，衡量一個組織的績效，下列何者並不在其中？
(A)財務構面
(B)領導構面
(C)顧客構面
(D)學習與成長構面

14(B).

36 下列何者非屬公共領域有關全球化之定義？
(A)是國際化
(B)是一種意識型態
(C)將造成全球資本的集中
(D)必然破壞在地文化的延續

15(B).

28 審計機關對政府機關的各項業務、計畫和組織運作進行獨立客觀的考核，以了解其是否符合經濟性、效率性和效能性。此一審計工作屬於那一類別的審計？
(A)事前審計
(B)績效審計
(C)合規性審計
(D)稽核審計

16(B).

19 下列何者指的是在資料處理時，從眾多資料中找出所需資料及資料之間的模式或關係的過程？
(A)資料取得（data acquiring）
(B)資料探勘（data mining）
(C)資料倉儲（data warehouse）
(D)資料委外（data outsourcing）

17(B).

7 某主管是自我效能理論（self-efficacy theory）的信奉者，其最有可能採用下列何種方式來激勵員工？
(A)讓員工感覺被公平對待
(B)建立員工自信，使其相信自己有達成目標的能力
(C)針對有效率的員工給與較高的薪酬
(D)滿足員工的社會歸屬感的需求

18(B).

6 依據學者史塔寧（G. Starling）的見解，回應、彈性、勝任能力、正當程序、負責與廉潔可構成下列那種概念？
(A)行政中立
(B)行政責任
(C)流程再造
(D)電子治理

19(B).

45 地方稅法通則施行後，有多個依法開徵地方稅的案例，下列何者不屬之？
(A)建築工地臨時稅
(B)菸酒特別稅
(C)體育發展臨時稅
(D)土石採取景觀維護特別稅

20(B).

10依照達爾頓（M. Dalton）的觀點，下列那一類非正式組織多由新進人員組成，目的是為了要積極改變現行組織內不合理的狀態？
(A)水平防守集團
(B)垂直共棲集團
(C)混合集團
(D)水平攻擊集團

21(B).

41 根據羅伊（T. Lowi）政治鐵三角理論，下列何者非屬鐵三角聯盟的成員？
(A)特殊利益團體
(B)司法體系
(C)行政官僚體系
(D)國會常設委員會

22(B).

2 下列何者係屬傳統公共行政（1930 年代以前）的內涵？
(A)奉行民主行政理論
(B)充分授能（empowerment）為公共組織設計的基本理念
(C)致力追求放諸四海皆準的行政管理原則
(D)比較重視個人績效而輕忽年資和經歷

23(B).

21 下列何種工作設計較能增加工作人員的自主性與責任感？
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作標準化
(D)工作輪調

24(B).

48 我國透過下列何種方式完成中國鋼鐵公司的民營化？
(A)撤資出售
(B)租稅補貼
(C)行政法人化
(D)發行抵用券

25(B).

17 下列那一項非屬組織進行策略規劃時會選擇的分析工具？
(A) SWOT（strength, weakness, opportunity, threat）分析
(B) PEST（political, economic, social, technological）分析
(C)策略地圖
(D)無異議區間（zone of indifference）分析