阿摩:成長的路上不是我有話要說,而是聽得懂、看得懂
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(1 分41 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:教甄◆教育專業科目-中等
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1(A).

14. 參照Lipham與Hoeh提出的角色關係模式,以教師扮演的角色而言,「自我角色的期待」與「他人對我角色的期待」之間,以上的陳述 屬於下列何種差距?
(A)本質的差距
(B)理性的差距
(C)判斷的差距
(D)溝通的差距


2(D).

18. 素養類型的題目常會使用題組方式出題,而由於題組題目會使用同一段文字或圖表作為後續數道試題的共同素材,造成題目與題目之間的連鎖效應(chain effect),請問題組最有可能違反何種試題反應理論的基本假設?
(A)單向度
(B)客觀性
(C)等距性
(D)局部獨立性


3(B,C).

20. 黃老師請坐在第一排的同學協助將考卷發還給同學,導致有些同學的成績被發考卷的同學看到。請問黃老師此項舉止,違反了哪一項 測驗使用原則?
(A)專業
(B)道德
(C)倫理
(D)社會


4(D).

22. 下列有關內部一致性信度的敘述,何者有誤?
(A)是所有折半信度係數的平均值
(B)只須施測一次即可獲得信度係數
(C)主要反應測驗題目的同質性程度
(D)非常適合用來評估速度測驗的信度


5(A).
X


25. 下列有關組織效能的敘述何者為非?
(A)組織效能以達到組織目標的程度來評估
(B)組織效能以達到個人在組織中的滿足感來評估
(C)組織效能要以角色扮演是否符合期望來評估
(D)McGregor的X理論和Y理論中,以X理論較接近組織效能之要求


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s0952851070剛剛做了阿摩測驗,考了80分