1(B).26. 甲君在就業諮詢過程中，一再強調自己很有領導力，就業服務人員就依
據甲君的描述，請他舉例說明。請問就業服務人員使用下列何種會談技
巧？
(A)摘要
(B)具體
(C)摘述
(D)理解 。
2(C).478.當勞動市場發生勞動力短缺現象時，可能不會出現下列哪種現象？
(A)工資率上升
(B)失業率降低
(C)失業率升高
(D)外勞引進。
3(D).49.依據行政院主計處98年人力運用調查統計結果顯示，長期失業者的特性主要為25-44歲佔63.75%、大專及以上佔41.95%；面對這些年輕化、高學歷化的失業族群，如果你是就業服務員，下列何種屬不適當的就業協助方式？
(A)建立正確職業觀念
(B)協助參加職業訓練
(C)給予雇主僱用長期失業者的誘因，使渠等有機會進入職場
(D)建議領完失業給付後再找工作。
4(C).572.近來社會資源理論的發展已朝向著重社會支持的概念，且特別重視非正式網絡的支持系統，所以社會網絡介入模式不僅很重要，亦關係到專業人員的角色。下列哪一種模式與「就業服務」關係最密切？
(A)臨床治療模式
(B)家庭照料者之增強模式
(C)個案管理模式
(D)志工連結模式。
5(D).45. 工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不
從心者，的典型職業，下列何者比較不正確？
(A)警察
(B)總經理
(C)部門經
理
(D)電話接線生 。
6(A).13.欲分析簽署ECFA對臺灣勞動市場的影響，較不需要蒐集哪一項資訊？
(A)65歲以上人口比率
(B)受益產業
(C)受益勞工
(D)受損勞工。
7(C).116.職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述一個職業的工作摘要與任務內容的一個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成三個等級，下列何者不正確？
(A)生手
(B)熟手
(C)高手
(D)老手。
8(B).29.有關就業保險法所稱就業諮詢，下列何者為不正確？
(A)提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務
(B)提供社區心理衛生諮商
(C)就業促進研習活動
(D)協助工作適應之專業服務。
9(B).19. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審
查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工
作，不包括下列何者？
(A)營造工作
(B)雙語翻譯工作
(C)屠宰工作
(D)製造
工作 。
10(B).273. 依職業訓練法規定，主管機關擬定轉業訓練計畫時，關於農民志願轉業
訓練，應會商下列何單位訂定？
(A)各地農會
(B)農業主管機關
(C)漁會
(D)鄉鎮公所 。
11(A).287.依職業訓練法規定，國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心，為下列何種屬性之職訓機構？
(A)政府機關設立者
(B)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
(C)以財團法人設立者
(D)補習教育機構。
12(B).150.下列何者為Holland興趣碼「A」的特性：
(A)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動
(B)喜歡具有創意的活動
(C)喜歡領導與影響他人
(D)喜歡鼓勵、教導與協助他人。
13(D).195. 依勞動基準法規定，定期契約屆滿後，雖經另訂新約，惟其前後勞動契約
符合下列哪一要件，則視為不定期契約？
(A)前後勞動契約之工作期間超過
60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
(B)前後勞動契約之工作期間超過
70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
(C)前後勞動契約之工作期間超過
80 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
(D)前後勞動契約之工作期間超過
90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者 。
14(A).369. 依勞工退休金條例規定，勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押
未經法院判決確定前，雇主應於發生事由之日起，至遲幾日內以書面向
勞工保險局申報停止提繳其退休金？
(A)7 日
(B)10 日
(C)14 日
(D)21 日
。
15(B).X
77.下列何者不是影響就業服務專業倫理觀之因素？
(A)個人價值觀
(B)團體壓力
(C)社會態度與價值
(D)家人相處情形。
精熟測驗 - 技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了93分
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