【精選】 - 公職◆行政學難度:(10176~10200)-阿摩線上測驗

阿摩：成功和失敗最大的差別在於想法。

28分

(12 秒)

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(10176~10200)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(B).

26.我國現行法律中，下列何者明文規定公務員不得組織工會？
(A)勞動基準法
(B)公務員基準法
(C)工會法
(D)公務員服務法。

2(C).

69.下列何項不是辦公室自動化體系的內涵？
(A)口語化資訊
(B)影像處理
(C)提高工作績效
(D)人性化資訊

3(D).

1.依「考試院組織法」第三條規定，考試院之考試委員其任期為何？
(A)三年
(B)五年
(C)六年
(D)未定有任期
(E)以上皆非

4(A).

21 普通預算確定後，由於新的工作經費項目發生，或既定項目經費發生不足，或環境變更，勢需增加，或減少經費時，即擬編列下列那一項預算，以資補救？
(A)追加或特別預算
(B)追加或追減預算
(C)追減或臨時預算
(D)臨時或追加預算

5(D).

塔古里對組織氣候所指出的三大特質,下列何者有誤?
(A)會影響組織成員的行為
(B)來自於組織成員的經驗意識
(C)心理反應與動機作用是構成組織氣候的主要變數
(D)可利用某些屬性的數值來加以描述

6(C).

權變的激勵觀念強調何種人性假定?
(A) Ｘ理論
(B)Ｙ理論
(C)X理論與Y理論
(D)既非X理論,亦非Y理論

7(B).

由於我國行政院所轄組織數量，一直不斷增長，水平組織太多，導致各機關本位主義很濃厚，因此在行政院組織改造中，將成立那類的機關來強化政策之規劃與協調？
(A)政策協調機關
(B)政策整合機關
(C)政策統合機關
(D)獨立管制機關

8(C).

55.下列四個機關1.考選部2.銓敘部3.公務人員保障暨培訓委員會4.行政院人事行政局，試問其設置時間的先後順序為何：
(A) 1234
(B)1243
(C)2134
(D)2143

9(A).

19 下列何者在政府專門性機關與企業組織的製造業較常被採用？
(A)按功能分部化
(B)按程序分部化
(C)按人物分部化
(D)按地區分部化

10(C).

1 現代行政管理所強調的『科學辦事精神』主要是指？
(A)分析、縱合、比較、歸納
(B)守時、守分、守法、守信
(C)求新、求速、求實、求簡
(D)效率、效能、成本、效益

11(B).

30 第二次世界大戰有哪兩種要求，促使比較行政的研究之興起？
(A)美援與冷戰的關係
(B)客觀形勢與學術要求
(C)美蘇對峙與第三世界的重視
(D)政治與行政的分立

12(D).

67 下列何者係由父母、兒童、成人三種不同自我狀態所構成的組織發展技術？
(A)敏感度訓練
(B)人際溝通分析
(C)團隊建立
(D)角色扮演

13(C).

霍桑實驗的研究發現衝擊下，管理人員的管理技能必須面對三種面向的結合，惟下列何者並不包括在內？
(A)了解人類行為的診斷技能
(B)重視溝通與激勵的人際關係技能
(C)思考與創造的分析技能
(D)工作的技術技能

14(A).

12 政府預算中有普通基金和特種基金的區別，普通基金和特種基金的差異為：
(A)普通基金之動支，須經議會審議通過，特種基金則毋須經過議會之審議
(B)特種基金係發行特種公債募集而來，普通基金的主要財源則是稅課收入
(C)普通基金具有專款專用、自給自足的特徵，特種基金則不符合此一特徵
(D)特種基金具有「受益者付費」的特徵，普通基金則不符合此一特徵

15(C).

34 政府人事管理主要的目標有四項，下列何者不在其中？
(A)職位分類制的建立
(B)工作能力的提昇
(C)工作生活品質的重視
(D)回應政務首長的政策需求

16(B).

1. 在西元 1936 年出版「公共行政與公共利益」ㄧ書，提出為對抗利益團體假借代議制度之名，行使個人利益之實，應借助行政體系，來加強效能，增進公共利益的共識，以資抗衡濫權的國會的學者為何？
(A)賀寧(E.P.Herring)
(B)哈伯瑪斯(J.Habermas)
(C)邊垂斯(C.Ventriss)
(D)瓦爾多

17(C).

1. 美國預算制度史上歲入分成是在那位總統任內提出的？
(A)小羅斯福
(B)杜魯門
(C)甘迺迪
(D)詹森

18(A).

46.Cooke and Lafferty所提出的組織文化類型不包含下列何者？
(A)規避錯誤
(B)異議對立
(C)權力取向
(D)調和

19(C).

22.美國聯邦危機管理局(FEMA)認為危機四階段論為何？
(A)解災階段、準備階段、反應階段、復原階段
(B)解災階段、整備階段、反應階段、復原階段
(C) 解災階段、整備階段、回應階段、復原階段
(D) 解災階段、整備階段、反應階段、恢復階段

20(B).

49 現行我國行政機關組織的相關規範，下列敘述何者錯誤？
(A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」
(B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」
(C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」
(D)行政院各級機關不必逐級設立

21(C).

12. 有關政策評估的消極目的，下列何者有誤?
(A)作為掩飾政策錯誤之工具
(B)從事公眾關係之手段
(C)作為終止政策之基礎
(D)作為爭取經費補助之手段

22(B).

12 根據公職人員財產申報法規定，總統、副總統及縣（市）級以上公職候選人之財產申報機關為何？
(A)各級選舉委員會
(B)監察院
(C)司法院
(D)法務部廉政署

23(D).

39 下列何者不屬於「非市場直接提供」類型的政策工具？
(A)政府直接提供民眾所需的服務，例如戶政與地政
(B)透過公營事業民營化提供民眾生活必需水電
(C)政府外包食品檢驗工作給具有專業的民間公司
(D)地方政府興建停車場以滿足當地民眾與遊客的停車需求

24(A).

10 下列何者最符合以下敘述之預算制度？「此制度是效仿私部門之預算管理而來，在預算編製的過程中，續行的計畫不優先於新興的計畫，行政機關在其決策案（decision package）內，盡可能將每個計畫的產出量化。計畫的成本與效益預期不侷限於 1 年，預算的決策過程是『由上而下』與『由下而上』兼具。雖然制度設計立意良好，但執行時較為困難。」
(A)績效預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)零基預算制度
(D)新績效預算制度