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阿摩:反覆練習,方可提高對試題的敏感度
85
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科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(C).
9 下列那一項特性是屬於理想的科層管理運作方式?
(A)具有彈性
(B)高創造力
(C)明確的職權準則
(D)人性化
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2(C).
組織所建立的資訊系統涵括所有個案接受方案服務資料,以及各類型服務成果的變項等,並從此資料系統建立成效指標,回答邁向目標的過程中所遇到的諸多問題,這是屬於何種類型的資訊管理系統?
(A)人力資源資訊系統(human resource information system)
(B)成本導向系統(cost-directed system)
(C)績效導向系統(performance-directed system)
(D)行銷募款系統(marketing and fund-raising system)
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3(B).
就科層-專業主義與新管理主義比較,下列何者是新管理主義的特徵之一?
(A)規則限制的
(B)外部取向的
(C)強調依從
(D)冷酷的
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4(C).
11 社會工作管理的活動與功能中,管理者讓員工清楚明白組織目標,並運用自身的影響力及各種激勵方式, 帶領員工達成組織目標稱之為何?
(A)任用
(B)督導
(C)領導
(D)行政
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5(B).
28 一般而言,組織進行網絡治理的概念具有幾項特點,下列敘述何者較為正確?
(A)組織之間的獨立與自主
(B)由於需要相互交換資源與協商共同的目標,網絡成員之間的互動持續進行
(C)以競爭為基礎之賽局的(game-like)互動關係
(D)自主式的網絡不須對國家負責,但國家仍要居於主權的立場以直接引導網絡
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6(A).
14 不同利益關係人對方案評估有不同利益考量。一項完善的評估進行中,除了最被重視的兩項倫理「告知 同意」、「隱私與保密」之外,下列那一項方案倫理比較重要?
(A)利害相關者的潛在風險
(B)投資的利益成果評估
(C)方案成果分配
(D)領導風格
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7(D).
X
35 資訊科技運用在人群服務中,對個案而言,面臨最大的潛在威脅是什麼?
(A)資訊快速傳遞,帶來大眾知的權利
(B)行銷募款的立即性
(C)隱私被揭露與傳播
(D)未經證實的資料廣傳,影響主管決策
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8(B).
3 如果一個社會福利服務機構,主要希望機構可提供能回應地方需求的服務,並考慮積極經營地方關係, 增進服務的可近性,則其組織的部門劃分最好採取下列那一種類型?
(A)依「案主」分部化
(B)依「地區」分部化
(C)依「服務」分部化
(D)依「功能」分部化
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9(B).
17 無論是臺灣或國際社會,面對風災、水災、震災等各式各樣的災變,已是當前無法避免的議題,因此社 會服務機構具備災難管理的知能是刻不容緩。下列對於災難管理的敘述,何者錯誤?
(A)災難管理指涉的是從預防災難發生到災後復原、重建的一系列過程
(B)從災害管理週期來看,災難整備期是指緊急救援階段
(C)在災難事件發生前、救援中與復原後,需將人們的文化多樣性與弱勢人口群的需求納入考量
(D)在災害管理週期的四個階段中,可能需要長期性的對抗的是災難重建期
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10(D).
3 下列有關韋伯(Max Weber)科層體制設計原則的敘述,何者錯誤?
(A)固定與正式的職權範圍原則
(B)職務層級與層級節制原則
(C)職務的管理是依據過去所保留的書面文件原則
(D)職務管理強調創新,因此依循彈性與專精化原則
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11(A).
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5 決策者以最初的資訊為基準,給予它過高或過低的權重,即使接受到新的資訊,仍堅持原先的基 準點而只做出微幅的調整。上述係屬何種決策偏誤?
(A)承諾遞升偏誤(escalation of commitment bias)
(B)定錨偏誤(anchoring bias)
(C)現成偏誤(availability bias)
(D)應證偏誤(confirmation bias)
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12(A).
22 社會服務機構組織中有一些與工作有關的壓力,例如兒童保護,需快速地或在缺乏完整訊息下做 決策,這是屬於下列何種組織因素的壓力?
(A)任務需求
(B)角色需求
(C)管理需求
(D)人際需求
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13(C).
9 ERG 理論是常見的激勵理論之一,相較於 Maslow 的需求理論,有關 ERG 理論的敘述,下列何 者錯誤?
(A)ERG 理論包含生存需求、關係需求及成長需求
(B)ERG 理論認為需求的重要性可能因人而異
(C)ERG 理論認為個人同時只有一種需求
(D)ERG 理論認為若高層次的需求受挫,則會導致退化以追求較低層次需求的滿足
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14(D).
37 組織面對抗拒創新的應對策略,下列敘述何者較不適當?
(A)召開員工說明會議
(B)邀請員工參與規劃
(C)鼓勵資深員工表達接受學習之意願
(D)讓抗拒者成為組織中的活躍份子
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今日錯題測驗-專技◆社工師◆社會工作管理-阿摩線上測驗
修行中剛剛做了阿摩測驗,考了85分