1(B).57. 組織衝突的原因中，下列哪一個屬於深層原因？
(A) 賞酬不公
(B) 利益衝突
(C) 工作互依
(D) 資源有限
2(A).59. 下列何者為集權制的優點？
(A) 組織各部分較能均衡發展
(B) 適合規模大的組織
(C) 遇到重大環境變化較易反應
(D) 充分發揮多數人才的影響力
3(D).67. 心理學家 M. Csikszentmihalyi 提出的「心流」（flow）概念，近年來在臺灣頗受重視，
請問：「心流」的意義所指為何？
(A) 在靜坐或冥想歷程當中，一種意識流動的狀態，個體經過修鍊得以後設認知的層
次觀察自己的心流，宛如觀看一部意識流電影
(B) 在創意思維歷程當中，一種評量創造力高低的指標，心流越強代表單位時間內創
意數量越多、點子越流暢、擴散思考速度越快
(C) 在問題解決歷程當中，一種運用流體智力的思維方式，這種流體智力與晶體智力
不同，它比較受基因遺傳與大腦神經成熟度的影響
(D) 在學習或工作歷程當中，一種高度專注投入、忘記時間、行動與意識合一、不憂
慮成敗的心理經驗，且這種經驗本身會自我催化
4(A).70. 根據情境認知（situated cognition）理論，下列哪一種教學方法最不符合該理論的期
待？
(A) 直接教學（direct instruction）
(B) 交互教學（reciprocal teaching）
(C) 定錨教學（anchored instruction）
(D) 專題式學習（project-based learning）
5(A).74. 下列何種能力可以使學生能夠瞭解及推論他人的想法、感覺、信念、意圖？
(A) 心智理論
(B) 社會認同
(C) 社會化
(D) 系統思考
今日錯題測驗-教甄◆教育專業科目-阿摩線上測驗
衝剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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