阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政法(包含行政程序法等) - 政治學(概要) - 高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論) - 高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等) - ..(401~425)
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1(A).

32 下列何者非屬「轉換型領導」運作的關鍵要素？
(A)正式規章的建立
(B)個別的關懷
(C)才能與智慧的啟發
(D)平等與尊重



2(B).

35 下列何種政府資訊原則上無須主動公開？
(A)合議制機關之會議紀錄
(B)行政決定前之擬稿或其他準備作業文件
(C)書面之公共工程及採購契約
(D)請願之處理結果及訴願之決定



3(B).

24 由一群具有共同目標或信念的人組成，藉由各種途徑而不是參選的方式來對政府政策發揮影響力 的團體稱之為：
(A)菁英團體
(B)利益團體
(C)共生團體
(D)焦點團體



4(C).

14 除有特別規定外，下列何者不具公務人員之一般任用資格？
(A)身心障礙者
(B)褫奪公權已復權者
(C)無中華民國國籍者
(D)非出生於中華民國現行有效統治地區者



5(D).

22 從人力資源發展的角度來看，透過增加公務員工作內容多樣性的方式提升 工作滿意度，此種方式稱為：
(A)工作異化
(B)工作提升
(C)工作簡化
(D)工作擴大化



6(A).

18 在麥克葛瑞格（D. McGregor）的 X 理論（Theory X）及 Y 理論（Theory Y） 中，下列何者最符合 Y 理論的內涵？
(A)給予充分授權
(B)偏重物質獎賞
(C)強調嚴密監督與控制
(D)相信人性本惡



7(A).

23 依據我國公務人員行政中立法之規定，下列各項目行為，那一項為公務人員得以從事的項目？
(A)加入政黨或其他政治團體
(B)兼任政黨或其他政治團體之職務
(C)利用職務上之權力、機會或方法，使他人加入或不加入政黨或其他政治團體
(D)為支持或反對特定之政黨、其他政治團體，或公職候選人，主持集會、發起遊行或領導連署活動



8(B).
X


18 依地方制度法規定，直轄市議員、直轄市長有下列何種事由時，行政院得解除其職權？
(A)犯內亂、外患或貪污罪，經判刑確定者
(B)被票據交換所列為拒絕往來戶者
(C)患有重大難治之疾病，連續 2 月無法上班者
(D)因欠稅導致其財產遭行政執行分署查封者



9(D).

8 關於公務員服從義務之敘述，下列何者錯誤？
(A)長官須有地域及事務管轄權
(B)長官命令之下達符合職權行使之方式
(C)下達命令係為職務上之目的
(D)執行命令之屬官無須有相同之管轄權



10(D).

15 下列何者得由行政機關與人民以行政契約辦理之？
(A)公務員之免職
(B)國家考試是否錄取
(C)兵役機關徵召役男入伍
(D)稅捐機關依職權調查後，仍無法確定納稅義務人有無海外所得，而與人民簽訂和解契約



11(B).

7 相信政治理論應該建立在可觀察的行為之上，並且提出可測量的資料來進行 研究，是下列何種主義？
(A)個人主義
(B)行為主義
(C)社群主義
(D)馬克思主義



12(D).

22 憲法第 17 條規定：人民有選舉、罷免、創制及複決之權，在人權體系之分類中，屬於以下何者？
(A)自由權
(B)社會權
(C)受益權
(D)參政權



13(C).

10 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊



14(D).

20 「公務員服務法」中所謂「旋轉門條款」是指：公務員於其離職後 X 年內，不得擔任與其離職前 Y 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、執行業務之股東或顧問。請問：X, Y 為下列何 組數字？
(A) 2, 4
(B) 3, 3
(C) 2, 3
(D) 3, 5



15(B).

9 依據我國法令之規定， 「國家及地方自治團體以外，由中央目的事業主管機關，為執行特定公共事務，依法律設立之公法人」可稱之為何種法人？
(A)社團法人
(B)行政法人
(C)財團法人
(D)自治法人



16(B).

16 組織依其目標需求可採取不同的設計，下列何種業務或 任務最適合採取矩陣組織（ matrix organization）設計？
(A)長期性
(B)專案性
(C)標準化
(D)簡單化



17(A).

2某公務人員在接受民眾申請案件的過程中，只在乎是否符合法令規定，未能利用其裁量權合理幫助民眾解 決問題。下列何者最能描述此一現象？
(A)目標錯置
(B)行政中立
(C)行政獨裁
(D)本位主義



18(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益



19(A).

21 當機關組織職位出缺時，若採用「外補制」方式任用，最可能得到下列何項優點？
(A)易於推動機關改革與創新
(B)易於保持機關的人事安定
(C)易於維持機關的人際和諧
(D)易於激勵機關內部員工士氣



20(D).

4 關於國家表演藝術中心在組織及任務上之特性，不包括下列何者？
(A)負執行公共事務之任務
(B)具有獨立之法律人格
(C)以企業化之方式營運
(D)所屬人員均具公務人員身分



21(B).

16 下列何者是委員制行政組織的優點？
(A)事權集中、責任明確
(B)集思廣益、合乎民主
(C)指揮靈敏、行動迅速
(D)易於保守秘密



22(C).

7 下列何者非屬總統之職權？
(A)依法任免文武官員
(B)依法行使特赦權
(C)依法提出預算案
(D)統率全國陸海空軍



23(A).

48. 有關行政處分，下列敘述何者正確？
(A)屬於公權力行為
(B)只要事關社會公益，得不通知處分相對人陳述意見
(C)其目的只要不違背公序良俗皆有效
(D)不適用誠信原則



24(B).

2 關於比例原則之敘述，下列何者正確？
(A)以誠信原則作為其核心概念
(B)行政程序法與行政執行法皆有比例原則之規定
(C)若是追求正當公益，則無須考量手段之妥當性
(D)只追求最小之侵害手段，至於目的性如何，則不必加以考量



25(C).

5 下列何者非屬獨立機關？
(A)公平交易委員會
(B)中央選舉委員會
(C)國家科學及技術委員會
(D)國家通訊傳播委員會



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