阿摩：相信是成功的開始，堅持是成功的終點。
95分
(1 分45 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

22.生產要素是指企業用來生產商品及服務的基本資源，便利商店的店員屬於下列哪一類生產要素？
(A)自然資源
(B)人力資源
(C)資本設備
(D)企業家精神



2(C).

2.某公司因業務擴充準備設置新門市，新門市預計的銷售量為每年 8,000 單位，目前有四個可行的備選 方案，相關成本資料如【表 2】所示，請問最適的方案為何？

(A) A
(B) B
(C) C
(D) D



3(C).

5. A 君是企業的執行長，在經營決策上，A 君是一位悲觀主義者，【表 5】為各個行銷策略的報酬矩 陣，請問 A 君會選擇哪一項策略？

(A)甲
(B)乙
(C)丙
(D)丁



4(A).

7.許多企業會使用目標管理法(Management by Objectives, MBO)來設定目標。有關目標管理法的敘述， 下列何者錯誤？
(A)目標管理法由管理者設定明確的目標，並根據這些目標來評估員工績效
(B)目標管理法不只將目標視為一種控制工具，也把目標當成激勵員工的方法
(C)目標管理法包含四個元素：清楚的目標、參與式的決策、明確的期限、成果的檢視
(D)目標管理法在執行時會定期檢視進度，並回報問題點



5(D).

9.對高階管理者(Top Manager)而言，最重要的管理技能(Management Skill)通常是概念化能力(Conceptual Skill)。有關概念化能力的敘述，下列何者正確？
(A)是指必須蒐集到所有的資訊才能作決策的能力
(B)是指與企業成員融洽相處的能力
(C)是指拉攏企業成員以增加自身影響力的能力
(D)是指能將抽象或複雜的情境予以概念化的能力



6(C).

10.民宿老闆為旗下員工提供完善的防疫措施與用品，保護員工。這是滿足馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Needs Theory)中的：
(A)生理需求
(B)社會需求
(C)安全需求
(D)尊重需求



7(A).

13.國際標準化組織針對企業環境管理制定的一系列規範與標準，降低企業營運對環境的負面影響，此 標準為下列何者？
(A) ISO 14000
(B) ISO 9000
(C) ISO 22000
(D) ISO 45001



8(D).

15.下列何者非屬控制程序(Control Process)中的步驟？
(A)衡量實際績效
(B)將實際績效與績效標準做比較
(C)採取管理行動來修正偏離或是不恰當的標準
(D)對部屬所犯的過錯進行究責



9(B).

18.有機式組織(Organic Organization)未具備下列何種特徵？
(A)規則較少
(B)正式溝通較多
(C)分權式的決策職權
(D)架構較為扁平



10(C).

19.有關員工招募之敘述，下列何者正確？
(A)外部招募所需花費的成本較低
(B)內部招募對於提升員工多元化組成很有幫助
(C)利用網際網路來進行招募可以觸及大量的可能人選
(D)透過員工推薦而來的可能人選往往素質較差



11(C).

20. BCG 矩陣中，金牛事業(cash cow)係指下列何者？
(A)巿場占有率低但成長率高
(B)巿場占有率低且成長率低
(C)巿場占有率高但成長率低
(D)巿場占有率高且成長率高



12(A).

23.下列何項企業活動屬於麥可波特的價值鏈(value chain)中的主要活動？
(A)生產製造
(B)人力資源
(C)技術發展
(D)採購 



13(D).
X


24. P-D-C-A 管理循環的 D 係指下列何者？
(A)設計 design
(B)執行 do
(C)發展 develop
(D)診斷 diagnose



14(C).

25.企業在招募與甄選之前應先進行工作分析(job analysis)。請問工作分析所完成的成果包括哪兩項？
(A)工作說明書、工作輪值表
(B)工作規範書、績效評估表
(C)工作說明書、工作規範書
(D)工作規範書、工作輪值表



15(D).

26.負荷圖(load chart)是經過調整修改的甘特圖，其橫軸為下列何者？
(A)活動
(B)事件發生的原因
(C)組織成員或各種互補性資源
(D)時間



16(C).

28.組織文化可以依注意力焦點與正式化控制傾向分為四個類型，請問下列何類型是將注意力焦點在組 織的內部作業，但對成員的控制是採取較為微妙的工具，例如傳統、忠誠、承諾等，而不是正式規章或標 準作業程序？
(A)市場文化(market culture)
(B)創業文化(entrepreneurial culture)
(C)派閥文化(clan culture)
(D)官僚文化(bureaucratic culture)



17(D).

30.有關激勵的兩因子理論(two-factor theory)的敘述，下列何者錯誤？
(A)是由佛德瑞克．赫茲伯格(Frederick Herzberg)所提出
(B)薪水和工作環境屬於保健因子(hygiene factors)
(C)個人成長和成就感屬於激勵因子(motivation factors)
(D)缺乏激勵因子時，一定會讓員工對工作產生不滿足(dissatisfaction)



18(D).

33.下列何者毋須依洗錢防制法履行洗錢防制義務？
(A)虛擬通貨平台及交易業務事業
(B)不動產經紀業從事與不動產買賣交易有關之行為
(C)律師為客戶買賣不動產之行為
(D)遊戲點數業者



19(D).

34.依金融機構防制洗錢辦法規定，金融機構於何種情況時，應確認客戶身分？
(A)與客戶長期往來交易金額達新臺幣 1 千萬元以上
(B)辦理新臺幣 10 萬元以上之臨時性交易
(C)客戶改名時
(D)發現疑似洗錢或資恐交易時



20(C).

36.依金融機構防制洗錢辦法規定，金融機構應如何留存紀錄？
(A)金融機構對國內外交易之所有必要紀錄，應至少保存三年
(B)確認客戶身分所取得之所有紀錄，應自與客戶建立關係時起算，至少保存五年
(C)保存之交易紀錄應足以重建個別交易，以備作為認定不法活動之證據
(D)金融機構對異常交易所為之分析資料是內部參考之用，無需留存紀錄



21(A).

39.保險公司應訂定集團層次之防制洗錢及打擊資恐計畫，有關集團內分／子公司之法定應訂事項，不 包括下列何者？
(A)全面性建立集團層次高風險客戶之共享資料庫
(B)確認客戶身分與洗錢及資恐風險管理目的所需之資訊分享政策及程序
(C)必要時，以集團層次要求國外分／子公司提供有關客戶及交易資訊
(D)對運用被交換資訊及其保密之安全防護



22(A).

41.下列何者非屬保險公司防制洗錢及打擊資恐之內部控制制度法定應包括事項？
(A)協助製作國家洗錢／資恐風險評估報告
(B)就洗錢及資恐風險進行辨識、評估、管理之相關政策及程序
(C)面對洗錢及資恐較高風險，採取強化控管措施
(D)監督控管防制洗錢及打擊資恐法令遵循



最頂 ▬
快捷工具

近期錯題測驗-郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意-阿摩線上測驗

1000060384213剛剛做了阿摩測驗，考了95分