阿摩:每一天都是一個新開始,你可以隨心所欲地浪費或充分加以利用。
81
(2 分30 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

45.主張組織分部化應依目的、過程、人員、地點四項因素考慮進行的學者是誰?
(A)海曼(Hermon)
(B)古立克(L. Gulick)
(C)布勞(P. Blau)
(D)白京生(N. Parkinson)。


2(B).

25.二十世紀八○年代以來,著重管理者進行有意識的政策選擇、發展能力、詮釋環境,以集中組織的努力,俾達成既定的目標,稱為:
(A)政策規劃
(B)策略管理
(C)組織發展
(D)組織變革


3(D).

46.下列何者並非我國現行公務人員的法定加給名稱?
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)地域加給
(D)專案加給


4(A).

21 某一政策實施後,可增加民眾對國家的認同感,這是屬於下列何種效益?
(A)政治效益
(B)社會效益
(C)經濟效益
(D)文化效益


5(D).

在組織政治過程中,最容易引起衝突的情緒、人事的不安定及引發政治活動的是何種因素?
(A)人事變遷
(B)資源分配
(C)部際間協調
(D)組織結構的變遷


6(D).

4 根據行政學者賽蒙(H. Simon)的「決策理論」,行政效率的衡量就是下列何者的衡量?
(A)決策形成速度的衡量
(B)決策參與程度的衡量
(C)民眾滿意程度的衡量
(D)決策理性程度的衡量


7(D).

1 根據激勵保健理論(motivation-hygiene theory)的主張,下列何者正確?
(A)保健因素是積極的,對於提升組織成員的工作績效極有幫助
(B)激勵因素無法使員工獲得滿足,只能防止員工不滿,故也稱為「不滿因素」(dissatisfiers)
(C)組織的工作環境與條件、組織成員的成就和責任,都屬於激勵因素的範疇
(D)組織的政策與管理、報酬待遇都屬於保健因素的範疇


8(C).

下列何者並非我國人事行政體系的特色?
(A)採行人事一條鞭獨立制
(B)人事機構具有雙重隸屬體系
(C)人事行政的職權明確一致
(D)人事權與行政權分立


9(B).
X


轉換型領導者著重對部屬的關懷,此種關懷的表現不包含下列那一個面向?
(A)親和取向
(B)輔導取向
(C)發展取向
(D)認同取向


10(C).

依公務人員協會法規定,下列何者屬於得建議事項?
(A)服勤之方式
(B)行政管理
(C)住宅輔購
(D)辦公環境改善


11(A).

下列何者較不屬彼得斯(Peters)和沃特曼(Waterman)所說追求卓越組織文化的特質?
(A)全局取向
(B)鬆緊特性並存
(C)生產力是透過人力開發
(D)自主能力和企業家精神


12(C).

9 「改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身千變萬化的變動率」,主要在指下列那一項?
(A)組織文化
(B)組織設計
(C)組織發展
(D)組織溝通


13(C).
X


19 混合掃描決策途徑係由那二種途徑予以綜合運用?
(A)理性廣博決策途徑與滿意決策途徑
(B)理性廣博決策途徑與漸進決策途徑
(C)滿意決策途徑與漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑與垃圾桶決策途徑


14(A).

49 現行我國行政機關組織的相關規範,下列敘述何者錯誤?
(A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」
(B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」
(C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」
(D)行政院各級機關不必逐級設立


15(B).

25 政府組織提供員工生活、健康等方面之輔導,以幫助員工解決問題,進而提升工作效率與生產力之方案稱為:
(A)全面品質管理方案
(B)員工協助方案
(C)目標管理方案
(D)就業保障方案


16(B).

41 依據階段論的觀點,公共政策的過程依序分為︰
(A)議程設定、政策規劃、政策合法化、政策評估、政策執行
(B)議程設定、政策規劃、政策合法化、政策執行、政策評估
(C)政策規劃、議程設定、政策評估、政策合法化、政策執行
(D)政策規劃、議程設定、政策合法化、政策執行、政策評估


17(B).
X


11 行政課責有分為內部控制及外部控制兩種機制,下列何者非屬外部控制機制?
(A)行政人員個人倫理道德準則
(B)審計單位的財務審核
(C)立法院之質詢
(D)組織內部政風單位之監督


18(D).

5 自 1980 年代之後, 「政府」 (government)和「治理」(governance)這二個概念區隔日益明顯,有關兩者的 比較,下列何者錯誤?
(A)治理的範圍比政府更為廣泛
(B)治理的形式比政府更為多元
(C)治理的權威比政府更為分散
(D)治理的網絡比政府更為穩定


19(C).
X


3 就組織學習的層次而言,重新評估既定目標以及所根據的價值及信念,係指:
(A)單圈學習
(B)雙圈學習
(C)終身學習
(D)行動學習


20(A).

44 甲當選臺北市議員,其就職後得兼任下列何種職務?
(A)國立大學兼任教師
(B)私立大學專任教師
(C)悠遊卡公司董事
(D)里長


21(B).

43 受政策影響的民眾可分為不同類型,依其涉及的人數多寡,下列何者正確?
(A)利害關係人>議程設定者>標的人口
(B)利害關係人>標的人口>議程設定者
(C)標的人口>利害關係人>議程設定者
(D)議程設定者>標的人口>利害關係人


22(D).

15 下列何者不是「公務人員行政中立法」的適用或準用對象?
(A)經正式任用為公務人員前,實施學習或訓練人員
(B)行政機關具軍職身分之人員
(C)外交領事人員
(D)公立學校教師


快捷工具

近期錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

Bond剛剛做了阿摩測驗,考了81分