精熟測驗 - 環保◆清潔隊◆環保常識-阿摩線上測驗

阿摩：言教不如身教，身教不如境教

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模式:精熟測驗
科目:環保◆清潔隊◆環保常識

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1(A).

95、勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？
(A)勞工在正常工作時間內所得之報酬
(B)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資
(C)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上假日工作加給之工資
(D)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資及假日工作加給之工資。

2(B).

502、乙級廢棄物清除機構不得申請清運下列哪項廢棄物？
(A)員工生活垃圾
(B)感染性廢棄物
(C)廢鐵
(D)廢塑膠。

3(B).

467、近年來農作物生產多採大規模的農場經營，農場所產生之農業廢棄物依廢棄物清理法規定屬於何種廢棄物？
(A)一般廢棄物
(B)一般事業廢棄物
(C)有害事業廢棄物
(D)有害廢棄物。

4(D).

138、休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？
(A)優先使用平日加班時數
(B) 優先使用休息日加班時數
(C)由勞雇雙方協商
(D)依加班發生先後順序補休。

5(C).

330、廚餘回收可分為生（堆肥）廚餘與熟（養豬）廚餘，下列哪一類是屬於生（堆肥）廚餘？
(A)剩菜
(B)泡麵
(C)果菜殘渣
(D)罐頭食物。

6(D).

325、廚餘回收可分為生（堆肥）廚餘與熟（養豬）廚餘，下列哪一類不屬於生廚餘？
(A)枯枝落葉
(B)過期水果
(C)果菜殘渣
(D)罐頭食物。

7(D).

614、造成河川、湖泊等水體發生優養化現象，主要的原因為何？
(A)殺蟲劑
(B)戴奧辛
(C)重金屬
(D)營養鹽。

8(D).

584、下列哪個不是溫室氣體？
(A)甲烷CH4
(B)氧化亞氮N2O
(C)二氧化碳CO2
(D) 氮N2。

9(C).

84、飲宴應酬中下列何者非屬正常社交禮俗？
(A) 結婚
(B) 陞遷異動
(C) 與廠商應酬
(D) 退休。

10(A).

108、依傳染病防治法，登革熱為我國第2類法定傳染病，防疫主管機關為？
(A)衛生福利部
(B)環境部
(C)農委會
(D)海關。

11(D).

798、下列何者為工業廢水污染整治較可行的方式？A、強制拆除違章工廠 B、工廠合理的放流水標準 C、提高經濟發展 D、徵收水污染防治費
(A)ABC
(B)BCD
(C) ABCD
(D)ABD。

12(D).

482、我國事業廢棄物產量以何者最多？
(A)醫療廢棄物
(B)營建廢棄物
(C)工業廢棄物
(D)農業廢棄物。

13(A).

459、學校之廢棄物屬於何種類型的廢棄物？
(A)ㄧ般廢棄物
(B)事業廢棄物
(C) 感染性廢棄物
(D)毒性廢棄物。

14(A).

443、民眾機車領牌日若為6月份，定檢期間應為下列何者？
(A)5至7月
(B)3至5月
(C)7至9月
(D)9至12月。

15(B).

378、汽車會排放出什麼氣體造成空氣污染？
(A)水
(B)氮氧化合物
(C)氧氣
(D) 氮氣。

16(D).

313、下列哪個選項「不是」利用廚餘製作有機質肥料的好處？
(A)資源再利用
(B) 使土地得到滋養
(C)垃圾量減少
(D)酸雨減少。

17(D).

711、當公害糾紛發生時，糾紛當事人可以透過以下何種管道處理糾紛事宜？
(A)向直轄巿、縣（巿）政府環保局陳情
(B)向鄉鎮市調解委員會申請調解
(C)向直轄巿、縣（巿）調處委員會申請調處
(D)以上皆是。

18(D).

648、垃圾掩埋場掩埋層中的垃圾，在厭氧環境下有機物質經微生物分解後，不會產生下列何種物質？
(A)甲烷
(B)二氧化碳
(C)硫化氫
(D)氧。

19(C).

246、依環境教育法第23條規定，若裁罰金額為新臺幣多少元整以上應受環境講習?
(A) 3,000元
(B)4,000元
(C)5,000元
(D)6,000元。

20(A).

772、事業、污水下水道系統或建築物污水處理設施，排放廢（污）水於地面水體者，應符合何種標準？
(A)放流水標準
(B)廢水貯存標準
(C)廢水運送標準
(D) 以上皆是。

21(D).

368、空氣品質指標AQI值達到多少會對所有族群不健康？
(A)0-50
(B)50-100
(C) 大於101
(D)150-200。

22(C).

391、空氣污染中會造成溫室效應嚴重的氣體，不包括下列何者？
(A)二氧化碳
(B) 甲烷
(C)氮氣
(D)臭氧。

23(A).

575、碳足跡是指產品或服務之生命週期過程中，何種污染物之排放總和？
(A)溫室氣體
(B)廢棄物
(C)廢水污染量
(D)以上皆是。

24(C).

123、有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？
(A)我國女性勞工之產假，自分娩當日起算
(B)我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週，共四種
(C)我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給
(D)我國女性勞工產假期間，其配偶每星期得請一日家庭服務假，工資照給。