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阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
100
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(1 分21 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(621~630)
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1(B).
當領導者選擇讓員工參與決策、大量授權並鼓勵共同參與決策與決定目標,是屬於下列何種領導型態?
(A)專制領導型態
(B)民主領導型態
(C)放任領導型態
(D)折衷領導型態
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2(A).
22.控制依時間分為三種,當中稱為同步控制,如工作或活動進行之中,透過對半成品的抽樣檢驗,即時發現製程 上的偏差係指哪一種控制?
(A)事中控制
(B)事後控制
(C)事前控制
(D)行為控制
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3(C).
18.在權力的來源基礎中,基於可以給予他人所認為有價值的獎賞,而所產生對他人的權力,稱為:
(A)法制權力
(B)壓制權力
(C)獎賞權力
(D)專家權力
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4(C).
31. Y 理論認為員工的工作態度有下列哪個特徵?
(A)員工通常會逃避責任
(B)員工的目標與企業組織的目標並不一致
(C)員工喜歡工作
(D)員工不願意自我管理與學習
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5(D).
13 組織需要員工完成工作,請問組織中成員共享的價值觀、信仰及做事原則,稱為:
(A)組織倫理道德
(B)組織信任
(C)組織認同
(D)組織文化
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6(C).
43 當管理者代表公司去為一家新開的店面剪綵時,他是在扮演什麼角色?
(A)領導者(Leader)
(B)創業家(Entrepreneurs)
(C)頭臉人物(Figurehead Role)
(D)監控者(Monitor)
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7(D).
3.工作分析是企業人力資源規劃(planning)的主要活動之一。當企業進行工作分析後會產生二項結果, 下列何者是這二項結果?
(A)策略地圖與重置圖
(B)策略地圖與組織圖
(C)組織圖與重置圖
(D)工作說明書與工作規範
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8(A).
20.某保險公司規定員工每月的業績為 5,000 萬元,結果造成許多員工因壓力過大而紛紛離職。從控制過程 的角度,管理者應採取下列何種行動?
(A)修改標準
(B)矯正差異
(C)維持現狀
(D)提供贈品
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9(C).
4.企業進行人員招募時可由內部招募。有關「內部招募」的敘述,下列何者正確?
(A)內部招募是由企業外部招募人員
(B)校園徵才是內部招募的方式
(C)內部人員晉升是內部招募的方式之一
(D)內部招募無法激勵內部員工士氣
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10(A).
6.一般而言,「礦泉水」是屬於下列何者?
(A)便利品
(B)選購品
(C)特殊品
(D)工業品
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(621~630)-阿摩線上測驗
王嘉瑜剛剛做了阿摩測驗,考了100分