阿摩:全世界都不相信你會成功,你自己相信,那你就會成功
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(851~875)
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1(D).

18.公務員要能瞭解自身職責,做到無官不是公僕,和一個真正為國效命為民服務的政府, 此為行政革新應努力方向中之:
(A)生態的行政
(B)客觀的行政
(C)效能的行政
(D)服務的行政。


2(B).

25.賽蒙(H. A. Simon)認為行政組織的決策應包括三項活動,下列何者不屬之?
(A)情報活動(intelligence activity)
(B)激勵活動(motivation activity)
(C)設計活動(design activity)
(D)抉擇活動(choice activity)


3(C).

69.賽蒙(simon)指出早年行政學的發展並沒有建構出所謂的原理原則,而只是充斥著一些:
(A)行政慣例
(B)行政常識
(C)行政諺語
(D)行政迷思


4(D).

11.下列因素那一個屬於賀茲伯格(F.Herzberg)激勵保健理論(或稱之為雙因理論)當中 的保健因素?
(A)成就
(B)責任
(C)賞識
(D)報酬待遇


5(D).

40.美國政府推動「國家績效評估」(NPR)是何種理念的實踐?
(A)多元主義
(B)公民意識
(C)生命共同體
(D)企業型政府


6(C).

我國目前政府預算採取曆年制,年度預算的執行期間為:
(A)每年 7 月 1 日至次年 6 月 30 日
(B)每年 10 月 1 日至次年 9 月 30 日
(C)每年 1 月 1 日至當年 12 月 31 日
(D)每年 4 月 1 日至次年 3 月 31 日


7(C).

37.公眾關係常導致目標錯置的問題,係指下列何種錯誤之態度?
(A)為而不宣
(B)宣而不為
(C)手段與目的混淆
(D)文過飾非


8(B).

以組織是一個開放系統(open systems)作為隱喻,較不會強調何種特性?
(A) 必要的多樣性
(B) 管制層級性
(C) 殊途同歸性
(D) 動態均衡性


9(A).

16 傳統組織理論著重於?
(A)正式組織的分析
(B)非正式組織的分析
(C)組織行為的分析
(D)組織心理的分析


10(D).

下列何者不是我國公務人員加給的種類:
(A)地域加給
(B)專業加給
(C)職務加給
(D)績效加給


11(C).

10 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效 達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治的觀點
(B)公共政策的觀點
(C)管理的觀點
(D)公共性的觀點


12(D).

29 從組織病態的角度來說,「邁爾斯定律」(Miles’ Law)主要在嘲諷下列何種行政現象?
(A)長官喜歡部屬多
(B)機關規模愈大,首長權力愈高
(C)會出錯的事情一定會發生
(D)換了職位就換了腦袋


13(A).

6 就國內行政學術和實務界的一般看法,「行政中立」的課題劃歸下列何種行政學研究的範圍?
(A)行政倫理規範
(B)公共政策運作
(C)行政組織論
(D)中國文官制度


14(C).

16 下列何者不屬於賽蒙(H. Simon)在其「行政行為」著作中所界定的決策活動?
(A)抉擇(choice)
(B)情報(intelligence)
(C)診斷(diagnosis)
(D)設計(design)


15(C).

37 根據何茲柏格(F. Herzberg)所提出的二元因素理論,下列何者屬於能夠防止員工不滿的保健因素?
(A)升遷
(B)成長
(C)金錢
(D)責任


16(B).

18 近來所提倡的跨部門治理,強調在公共關係的開展應該採取何種做法?
(A)重拾政府權威
(B)結合民間力量
(C)建立企業關係
(D)揚棄代議民主


17(C).

49 下列何者為公務員服務法中,對於「旋轉門(revolving door)條款」之正確敘述?
(A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務,對於機密事件無論是否主管事務,均不得洩漏,退職後亦同
(B)公務員執行職務時,遇有涉及本身或其家族之利害事件,應行迴避
(C)公務員於其離職後 3 年內,不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經 理、執行業務之股東或顧問
(D)公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務


18(B).

43 規劃政策時考慮到利害關係者的支持程度,這是在考慮那一方面的可行性?
(A)技術可行性
(B)政治可行性
(C)法律可行性
(D)財務可行性


19(C).

1 在美國,行政學是從下列那一個學科領域分立出來?
(A)管理學
(B)法律學
(C)政治學
(D)社會學


20(A).

15 下列何者最符合霍桑效應(Hawthorne effect)所指的現象?
(A)人格尊重可以增進生產力
(B)生產可以透過專業分工達成最大化的實現
(C)層級節制的指揮系統能使員工有所依循
(D)員工的滿足來自於組織給予的物質誘因


21(C).

7 管理學者古立克(L. Gulick)曾經創造了一個"POSDCORB"的字來描繪行政,下列何者最正確?
(A) P 是「建立夥伴關係」(Partnership)
(B) D 是「推動人員部署」(Deploying)
(C) CO 是「協調單位人員行動」(Coordinating)
(D) O 是「決定組織方向」(Orienting)


22(D).

9 下列何者未違反公職人員利益衝突法?
(A)市府主管安排子女在市府打工
(B)市府環保主管之兄弟包攬環保工程
(C)鄉長至其配偶開設餐廳公務宴客
(D)市議員以公定價格向市府承租房舍


23(A).

43 下列何者為民眾被動表達公共事務意見的管道或方式?
(A)電話調查
(B)請願
(C)遊行示威
(D)遊說


24(B).

45 下列何者與我國政府推動「地方創生」政策的目標較無關聯?
(A)縮短城鄉差距
(B)鼓勵公民投票
(C)以人為本
(D)促進人口回流


25(C).

1 公共行政受到高度之「公共監督」,主要的監督來源不包括下列何者?
(A)大眾媒體
(B)社會大眾
(C)政風單位
(D)公民團體


【非選題】
四、請從下面四個面向,比較「傳統公共行政」、「新公共管理」以及「新公共服務」的 異同:(25 分)

【題組】 ⑴政府角色 


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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(851~875)-阿摩線上測驗

楊紹剛剛做了阿摩測驗,考了100分