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模式:今日錯題測驗
科目:採購專業人員◆採購法規
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1(B).

5 機關辦理勞動派遣採購,下列何者為是?
(A)機關不得指揮監督管理派遣勞 工。
(B)可採行最有利標決標。
(C)機關得於要派契約中訂明派遣勞工年齡 不得逾60歲。
(D)機關得於招標文件訂明得標廠商應僱用原派遣勞工。


2(D).

7 契約訂有分段進度及最後履約期限,且均訂有逾期違約金者,屬全部完工後 使用或移交之情形,其逾期違約金之計算下列何者為是?
(A)逾分段進度但 未逾最後履約期限,計算逾分段進度之違約金。
(B)逾分段進度且逾最後履 約期限,應就逾分段進度及最後履約期限部分,分別計罰違約金。
(C)分段 完工期限與其他採購契約之進行有關者,逾分段進度但未逾最後履約期限, 其有逾分段進度已收取之違約金者,於未逾最後履約期限後發還。
(D)最後 履約期限與其他採購契約之進行有關者,未逾分段進度但逾最後履約期限 者,計算逾最後履約期限之違約金。


3(C).

9 有關履約保證金部分或全部不予發還之情形,下列何者錯誤?
(A)不予發還 之履約保證金,於依契約約定分次發還之情形,得為尚未發還者。
(B)於履 約過程中,如因可歸責於廠商之事由,而有施工查核結果列為丙等、發生 重大職業災害或環保事故之情形,機關得不按原定進度發還履約保證金,至 上開情形改善處理完成為止。
(C)轉包者,依轉包部分所占契約比例之保證 金。
(D)因可歸責於廠商之事由,致部分終止或解除契約者,依該部分所占 契約金額比率計算之保證金。


4(C).
X


11 下列敘述何者正確?
(A)分包廠商不得將分包契約再行分包。
(B)轉包廠商 如有再轉包者,其中間轉包之廠商雖未與機關訂有契約,亦未實際履行契約 者,仍應與得標廠商及最後轉包廠商對機關負連帶履行及賠償責任。
(C)機 關要求廠商報備其分包契約時,廠商應一併將分包部分設定權利質權予分包 廠商。
(D)廠商就分包部分設定權利質權予分包廠商,則該分包廠商所負契 約連帶瑕疵擔保責任,與得標廠商相同。


5(D).

13 機關視個案性質,於招標文件中要求廠商履約期間辦理營造綜合保險,下列 敘述何者有誤?
(A)勞資糾紛所生之損害列入承保範圍。
(B)將機關及其技 術服務廠商、施工廠商及全部分包廠商列為共同被保險人。
(C)附加第三人 建築物龜裂倒塌責任險或鄰近財物附加條款。
(D)載明每一事故之廠商自負 額下限。


6(B).

19 下列敘述何者正確?
(A)得標廠商其於國內員工總人數逾100人,履約期間 僱用身心障礙者及原住民人數各應達國內員工總人數1%之規定,須於契約明 定始生效力。
(B)政府採購契約約定履約期限以日曆天計算者,如該履約期 間之末日適逢星期假日、國定假日或其他休息日,而契約未有特別約定者, 適用民法第122條所定「以其休息日之次日代之」。
(C)契約應訂明得標廠 商其於國內員工總人數逾100人,履約期間僱用身心障礙者及原住民人數不 足者,應分別依規定繳納代金,並將繳納證明文件影本送機關查核。
(D)得 標廠商擬分包之項目及分包廠商,屬得標廠商之權責,機關不得予以審查。


7(D).

20 下列敘述何者正確?
(A)契約文件不包括招標文件。
(B)對於分包廠商履約 之部分,得標廠商仍應負完全責任。但分包契約報備於機關者不在此限。
(C)分包契約報備於採購機關,並經得標廠商就分包部分設定權利質權予分 包廠商者,其分包部分之瑕疵擔保責任,由分包廠商承擔,得標廠商得免除 其責任。
(D)契約條款預先置於招標文件。


8(B).

21下列何者非機關得辦理採購契約價金調整之情形?
(A)因國內政府法令之變 更。
(B)因國外稅捐變更。
(C)總價結算工程契約之單項履約數量因契約變 更須增減。
(D)依契約約定辦理物價指數調整。


9(A).

25 逾期違約金,為損害賠償預定違約金,以日為單位,請問下列情形何者不 宜?
(A)違約金之上限定為契約總價之百分之五十。
(B)每逾1日以契約總 價之一定比率處罰。
(C)違約金之上限定為契約總價之百分之二十。
(D)每 逾1日以定額處罰。


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Bky Ch剛剛做了阿摩測驗,考了88分